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社会罰ってのは一生、本人だけでなく親戚など関係者にも振りかかるわけで、異様なほど重い。だからこその抑止力という面も持つ。日本の刑法は社会罰が存在する前提での量刑なわけで、社会罰が重すぎだと言うなら、社会的制裁から保護する代わりに刑事罰を重くする必要がある。だから無理だね。検索結果から消す代わりに無期懲役受けますと言うわけでもあるまいし。冤罪でないのなら、元犯罪者であると指差されることも罪の代償。
日本の刑法は社会罰が存在する前提での量刑なわけで、社会罰が重すぎだと言うなら、社会的制裁から保護する代わりに刑事罰を重くする必要がある。
「日本の刑法は社会罰が存在する前提での量刑」というのは、何を根拠にして言っているのですか?
刑務所で罪の償いをした人物を、「前科者」のレッテルを貼って差別するのは、法律上認められません。
あと、昭和56年4月14日の最高裁判所の判例 [courts.go.jp] の 全文 [courts.go.jp] によると、
前科及び犯罪経歴(以下「前科等」という。)は人の名誉、信用に直接にかかわる事項であり、前科等のある者もこれをみだりに公開されないという法律上の保護に値する利益を有する
他人に
でも、履歴書に賞罰なしって書いて、バレたら解雇でしょ(´・ω・`)
解雇が相当かはさておき、虚偽記載で処分されるのは仕方ないでしょう
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
社会的制裁 (スコア:0, フレームのもと)
社会罰ってのは一生、本人だけでなく親戚など関係者にも振りかかるわけで、異様なほど重い。だからこその抑止力という面も持つ。
日本の刑法は社会罰が存在する前提での量刑なわけで、社会罰が重すぎだと言うなら、社会的制裁から保護する代わりに刑事罰を重くする必要がある。
だから無理だね。
検索結果から消す代わりに無期懲役受けますと言うわけでもあるまいし。
冤罪でないのなら、元犯罪者であると指差されることも罪の代償。
Re: (スコア:2, 参考になる)
「日本の刑法は社会罰が存在する前提での量刑」というのは、何を根拠にして言っているのですか?
刑務所で罪の償いをした人物を、「前科者」のレッテルを貼って差別するのは、法律上認められません。
あと、昭和56年4月14日の最高裁判所の判例 [courts.go.jp] の 全文 [courts.go.jp] によると、
Re: (スコア:0)
でも、履歴書に賞罰なしって書いて、バレたら解雇でしょ(´・ω・`)
Re:社会的制裁 (スコア:2)
解雇が相当かはさておき、虚偽記載で処分されるのは仕方ないでしょう