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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
日本では考えられない (スコア:2, 興味深い)
日本人がやりたがらない３Ｋ的なアルバイト・パートを
頑張ってもらえてる人達がいれば、
東京大学の工学部で、修士・博士課程の
中国清華大学やらブラジルサンパウロ大学の
エリート留学生連中をいっぱいみていて、
「ああ、こういう人達が国に帰って、国の重鎮に
なっていくんだな」と、感じたりもする
そういうギャップもあることを知っていますが、
もしも両方入ってきたら、日本人の雇用も減ってしまうのか
９１１以前のアメリカのように活力でるのか
もっともアメリカでも、ゲイツ氏や議員の言うことは
自分にとって都合の良いことしか言っていないような
気もします。
Re: (スコア:1)
経営者からすれば、B・Cクラスのアメリカ人学生が職にあぶれようが知ったことでは無くて、アメリカ人の
採用にこだわったためにＡクラスの人材が当たるべき仕事をB・Cクラスの人材に振らざるを得ないような
状況に陥るようなことは避けたいはずです。
しかし、そうやって蹴られたB・Cクラスの学生がそのＡクラスのサポートの職に着けたとしても、
さらに下のクラスの人材がトコロテン式に下に押し出されていって、あるレベルより下の人間は
職につけなくなるでしょう。
そうやって職にあぶれた人間を養うコストは誰が負担するんでしょ？
# 「Ａクラス1人雇ったらＢ・Ｃクラスの雇用が4人分増える」は、Ａクラスを居たら居ただけ
# 採用するんでもない限り詭弁でしょう。
Re: (スコア:0)
当然するでしょ
技術的にAクラスでもサポートがいなきゃ十分な力なんて発揮できませんから
誰にでもできる「作業」は他に振って、その人しかできない「仕事」に専念してもらう必要が常にある
「なんでも一人でやっちゃう人」って実は無駄だらけ
Re: (スコア:0)
Aクラスの人材がいくら入って来たからと言って無限に採用する訳ではないから、
B/Cクラスの人材が就くべきポジションの数が無限に増加する訳ではない、という意味でしょう。
現在B/Cクラスの人材がAクラスのポジションに就いているなら、
Aクラスの移民がAクラスのポジションに就くとB/Cクラスの人材は余るだけです。
マイクロソフトはこのビザの制限が緩和されたらAクラスのポジションを大幅に増やすとも
現在サポートに就いている人間の数が不足しているとも言っていませんよね。
Re:日本では考えられない (スコア:0)
雇っている(伴って、B/Cも現地で採用している)、ですよ。
もとから、B/C->Aへのアップグレードはおこっていない、というのがMSの主張ですよ?
移民を受け入れていれば、他国で生まれている`A'雇用を米国内で賄える、となると、
B/Cも米国で採用できるようになる、と。
(現状B/C->Aではなく、そもそもB/Cの雇用が`生まれていない'と言っているのです)