アカウント名:
パスワード:
#いや、それになびくのもシアワセの内かも知れないけど。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
UNIXはシンプルである。必要なのはそのシンプルさを理解する素質だけである -- Dennis Ritchie
泥? (スコア:1)
「10年は泥のように働け」「無理です」――今年も学生と経営者が討論
…泥は働きません。
#泥棒のように働けって事?(笑)
Re: (スコア:4, すばらしい洞察)
結婚適齢期を逃し、家庭を作る機会を失う恐れがあります。
また幸運にも結婚できたとしても、地域社会に参加する余裕が無く、
社会的に孤立する可能性が高いです。
もし10年泥のように働いて欲しいなら、中卒あるいは高卒の採用を積極的に
おこなってください。16歳~18歳の人間が10年間泥のように働いたとしても、
社会適応上の問題を少なく抑えることができるでしょう。
もしくは飛び級制度を拡充して、16歳~18歳くらいまでに学部終了と同等程度の
教育を受けられるようにしてください。
#最近のできる学生は起業まで視野に入れて学生のときから動いているからなぁ。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:5, すばらしい洞察)
明らかに「社会全体」を変更するよりも簡単だと思うのだが。
fjの教祖様
Re: (スコア:0)
漫画にありがちな上司の出来上がりですね
社内結婚斡旋 (スコア:5, 参考になる)
というのも、恋愛成就神社みたいなものが社内に設置されており、そこに
お付き合いしたい人の名前を書いて投函すると、神様(社長)が人事異動で
操作して一緒に仕事を組ませてくれるらしい。
結婚までいけるのか、端にもかからないのかは本人しだい。
会社としてきっかけまで用意してくれるだけでも大きな違い。
Re:社内結婚斡旋 (スコア:1, 興味深い)
>操作して一緒に仕事を組ませてくれるらしい。
>会社としてきっかけまで用意してくれるだけでも大きな違い。
あ~~~~~~~~~~~~~確かに。
女の子と話すきっかけ一つ作るのも大変なんだよね。
第一関門:女の子の知り合いを作る
第二関門:話しかけるきっかけを作る
ここに来るまででも、ほぼ100%玉砕します。
>結婚までいけるのか、端にもかからないのかは本人しだい。
しかしIT業界では大きな問題が一つ。
社内に女の子が『全く』いない場合が少なくない。
たとえいたとしても、競争率100倍以上の狭き門。
おそらく私に勝ち目はない。
#結局ダメじゃん。orz
Re: (スコア:0)
>たとえいたとしても、競争率100倍以上の狭き門。
中途半端に居たりすると、「その辺りでも良いか?」ってのが働いて、少々の誘惑でもヤバ目になるって弊害もあるが。
#いや、それになびくのもシアワセの内かも知れないけど。