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タイピングするぐらい今時できない人はいないだろうから、決定権持った人がやれば早いのに。まさかの上司連座合議制だとだめだけど。
上司は部下が考えた文章の「承認」しかできないので、無理でしょう。
Twitterの様に組織の顔として見られかねないアカウントを運用するのは、ある程度の裁量権を与えられた（「承認」が出来る）人間じゃなきゃ無理なんですけどね。
時間が限られているなら、その時間だけは文章を考える人と承認する人が揃って張り付いて居ればよかったわけで、情報発信を業務の一環と認識していないのであれば、むしろやらない方が良い様な気もします。インターンに投げちゃうあたり、「組織の顔」としての認識、国民に対する広報業務と言う認識は無さそうだなぁ。
それならもう、職員全員に身元バレ業務中tweet解禁しちゃえば？ｗ
多分ひどいことになると思います。やばい事情バレまくりみたいな。
そもそも「ゆるキャラ」に正式な外交対応を要求する組織の体制が間違っていると思うなり。
大会社でも公式が良い感じにやってるところもあるよね。堅いリリースのみなら猿でもできるけど、融通を利かせるのは人間力（笑）が必要やね。
納得。その手があったか orz
権限がない人にやらせるのがそもそもどうかと思うのに、それも「インターン中の大学生」はいくらなんでも企画が無謀すぎると思う。
「インターン中の大学生」でなければそもそもこんなことやろうと思いたちすらしないでしょう。
「引退中の元官僚」を張り付ければ良かったのに
人件費が発生すると今度はコクミンノケツゼイガーとか言われませんかね。
既に税金の無駄使いしたわけだから誤差の範囲じゃ
スウェーデン公式実験 Twitter アカウント、一般人を 1 週間交代で起用 [srad.jp] これは何の権限も無い人に国家の公式アカウントを任せている例ですが 「正式な外交上の意思表明ではない」ことをはっきりさせておけば、別に誰にやらせてもいいんじゃないかと思いますけど。
「正式な外交上の意思表明ではない」ことをはっきりさせておけば、別に誰にやらせてもいいんじゃないかと思いますけど。
同感ですが、残念ながらこれが通用するのは「契約」（お約束）社会の西洋だからできることです。日本は「常識」社会なので、事前にどんな条件を付けておいても、最期は「常識で考えろ、おらぁ！」となります。「どんな条件を付けても外務省は日本国の公的機関だろう？ 自ずとやっていいことと悪いことがある。外務省の Twitter で公言されたものには責任がともなうんだよ！」と抗議が殺到するに違いがありません。クレームになると燃える性格の日本人ですから。（日本は世界に冠たるクレーマー大国です。） だから、役所も企業も怖くて現場の自由に任せられない...。息が詰まりますが、日本人の民族性がそうである以上、組織も自己防衛しないといけないんでしょうね。残念。
いろいろな炎上例を見るに、単独でやらせるのは危険がいっぱいだと思う。にしても、同じ部署内で話の早い位置で行えば良いと思うのだが、何故に外部に出すのだろうか？
そんな子供の遊びに付き合ってられっかボケってことなんだろうな。外務省全体としてはまったくやる気は無いと。
「やる気ない」のに「名前使う事を許可する・名義を貸す」ってのが一番リスク高いと言うか事故フラグ
やる気はあったし、むしろ普段より迅速に対応した結果があれなんじゃないかな。
だったらよその国に絡まなきゃいいのにかっこ悪いね
全体としてやる気がなかったら企画はそもそも却下かと思うので、企画を採用した担当と、実際に内容を承認する担当が違ったのでは。
「いいね！やりたまえ！○○君サポートしたまえ！」（またこいつ面倒な仕事こっちに投げてきやがったよ……）
みたいな状況が想像される。
#企画を採用した担当も、インターンからの提案だったから無下にできなかったとか
ああ、なんかわかる気がします。お金にからまない事はやりたくないんじゃないかな。#『憂国のラスプーチン』一気読みしてきたばかり。面白かったぞ。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
上司がやればいいのに (スコア:1)
タイピングするぐらい今時できない人はいないだろうから、
決定権持った人がやれば早いのに。
まさかの上司連座合議制だとだめだけど。
Re:上司がやればいいのに (スコア:4, すばらしい洞察)
上司は部下が考えた文章の「承認」しかできないので、無理でしょう。
Re:上司がやればいいのに (スコア:5, すばらしい洞察)
Twitterの様に組織の顔として見られかねないアカウントを運用するのは、
ある程度の裁量権を与えられた（「承認」が出来る）人間じゃなきゃ無理なんですけどね。
時間が限られているなら、その時間だけは文章を考える人と承認する人が揃って張り付いて居ればよかったわけで、
情報発信を業務の一環と認識していないのであれば、むしろやらない方が良い様な気もします。
インターンに投げちゃうあたり、「組織の顔」としての認識、国民に対する広報業務と言う認識は無さそうだなぁ。
それならもう、職員全員に身元バレ業務中tweet解禁しちゃえば？ｗ
Re: (スコア:0)
多分ひどいことになると思います。やばい事情バレまくりみたいな。
Re: (スコア:0)
そもそも「ゆるキャラ」に正式な外交対応を要求する組織の体制が間違っていると思うなり。
Re: (スコア:0)
大会社でも公式が良い感じにやってるところもあるよね。
堅いリリースのみなら猿でもできるけど、融通を利かせるのは人間力（笑）が必要やね。
Re:上司がやればいいのに (スコア:1)
納得。その手があったか orz
Re:上司がやればいいのに (スコア:4, すばらしい洞察)
権限がない人にやらせるのがそもそもどうかと思うのに、それも「インターン中の大学生」はいくらなんでも企画が無謀すぎると思う。
Re:上司がやればいいのに (スコア:1)
「インターン中の大学生」でなければそもそもこんなことやろうと思いたちすらしないでしょう。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
「引退中の元官僚」を張り付ければ良かったのに
Re: (スコア:0)
人件費が発生すると今度はコクミンノケツゼイガーとか言われませんかね。
Re: (スコア:0)
既に税金の無駄使いしたわけだから誤差の範囲じゃ
Re:上司がやればいいのに (スコア:1)
スウェーデン公式実験 Twitter アカウント、一般人を 1 週間交代で起用 [srad.jp]
これは何の権限も無い人に国家の公式アカウントを任せている例ですが
「正式な外交上の意思表明ではない」ことをはっきりさせておけば、別に誰にやらせてもいいんじゃないかと思いますけど。
Re:上司がやればいいのに (スコア:2)
「正式な外交上の意思表明ではない」ことをはっきりさせておけば、別に誰にやらせてもいいんじゃないかと思いますけど。
同感ですが、残念ながらこれが通用するのは「契約」（お約束）社会の西洋だからできることです。日本は「常識」社会なので、事前にどんな条件を付けておいても、最期は「常識で考えろ、おらぁ！」となります。「どんな条件を付けても外務省は日本国の公的機関だろう？ 自ずとやっていいことと悪いことがある。外務省の Twitter で公言されたものには責任がともなうんだよ！」と抗議が殺到するに違いがありません。クレームになると燃える性格の日本人ですから。（日本は世界に冠たるクレーマー大国です。）
だから、役所も企業も怖くて現場の自由に任せられない...。息が詰まりますが、日本人の民族性がそうである以上、組織も自己防衛しないといけないんでしょうね。残念。
Re: (スコア:0)
いろいろな炎上例を見るに、単独でやらせるのは危険がいっぱいだと思う。
にしても、同じ部署内で話の早い位置で行えば良いと思うのだが、何故に外部に出すのだろうか？
Re: (スコア:0)
そんな子供の遊びに付き合ってられっかボケってことなんだろうな。
外務省全体としてはまったくやる気は無いと。
Re:上司がやればいいのに (スコア:1)
「やる気ない」のに「名前使う事を許可する・名義を貸す」ってのが一番リスク高いと言うか事故フラグ
Re:上司がやればいいのに (スコア:1)
やる気はあったし、むしろ普段より迅速に対応した結果があれなんじゃないかな。
Re: (スコア:0)
だったらよその国に絡まなきゃいいのにかっこ悪いね
Re: (スコア:0)
全体としてやる気がなかったら企画はそもそも却下かと思うので、
企画を採用した担当と、実際に内容を承認する担当が違ったのでは。
「いいね！やりたまえ！○○君サポートしたまえ！」
（またこいつ面倒な仕事こっちに投げてきやがったよ……）
みたいな状況が想像される。
#企画を採用した担当も、インターンからの提案だったから無下にできなかったとか
Re: (スコア:0)
ああ、なんかわかる気がします。お金にからまない事はやりたくないんじゃないかな。
#『憂国のラスプーチン』一気読みしてきたばかり。面白かったぞ。