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業務内容が書いてないので、電話を受けないことの是非はわかりませんが、それ以前に「人気ロックバンド」の曲が始終流れているような環境は最悪です。それを聴きたくない人が社員の中に一人もいないのでしょうか。Diversityなんかくそくらえ、と。
社員同士の口頭でのコミュニケーションも最低限にするみたいなので、遮音性の高い耳栓とか、ノイズキャンセルのヘッドホンでも使えば良いんじゃないかと。
ヘッドホン着用して仕事とかいいな。
うちは小さな会社なので規則とかで決まってるわけではないですがヘッドホンしてても文句言われたことはないですね嫁は某古い体質の一部上場企業ですがそれでもヘッドホンは許されてるみたいですけどね職種によっては普通じゃないのかな?
ヘッドホンOKな会社はどうやったら見つけられるんだろうか?求人サイト見てても全然わかんないし。(勿論、それだけで仕事決めるわけじゃないけど)
ヘッドホンNGどころかあほみたいに電話かかってきてうっとおしい某社より
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
最低 (スコア:0, おもしろおかしい)
業務内容が書いてないので、電話を受けないことの是非はわかりませんが、
それ以前に「人気ロックバンド」の曲が始終流れているような環境は最悪です。
それを聴きたくない人が社員の中に一人もいないのでしょうか。
Diversityなんかくそくらえ、と。
Re: (スコア:2)
社員同士の口頭でのコミュニケーションも最低限にするみたいなので、
遮音性の高い耳栓とか、ノイズキャンセルのヘッドホンでも使えば良いんじゃないかと。
Re: (スコア:0)
ヘッドホン着用して仕事とかいいな。
Re:最低 (スコア:1)
うちは小さな会社なので規則とかで決まってるわけではないですがヘッドホンしてても文句言われたことはないですね
嫁は某古い体質の一部上場企業ですがそれでもヘッドホンは許されてるみたいですけどね
職種によっては普通じゃないのかな?
Re:最低 (スコア:3)
これは大部屋で何か集中して作業をしたい時には低コストかつ効果的な方法だと思います
周りも、あいつは集中して仕事したいんだと分かりますし、なるべく電話も代わりに取ってやります。
お互い様なんで、自分がやるときは当然回りに電話取ってもらう。
それがケシカランと言うのであれば、そもそも従業員に集中して作業をすることは求めないか、集中用の別室を設けるか、社外の喫茶店でも行くことを許すかとか自宅に持ち帰れですかね。効率悪いです。
Re: (スコア:0)
ヘッドホンOKな会社はどうやったら見つけられるんだろうか?
求人サイト見てても全然わかんないし。
(勿論、それだけで仕事決めるわけじゃないけど)
ヘッドホンNGどころかあほみたいに電話かかってきてうっとおしい某社より