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どっかで見たけど、[金土日]ではなくて[土日水]を休みにすると
休み明けと明日休み
しかなくなるので気が楽らしい。
週5日で上げている売りげとか成果を週4日であげなきゃいけないとしたら、メンタルの弱い人には休日のストレスの増加にがまんできるでしょうか?単なるルーチンワークや時間内の窓口対応だけだったら、気が楽だろうけどそれじゃ制度の趣旨にそぐわない。
ま、欺瞞ですよね。好意的に言えば生産性向上キャンペーン。
効率を上げようという題目で行動起こしはするものの、要は単なる休暇増と捉えて良い種類のものでしょう。
ちゃんと効率化策は講じるって書いてあるじゃん。仕事量固定ならルーチンワークの方が効率化による時短効果が薄いと思うのでそっちのが大変かも。
人増やしましょう。
ていうか時間だけ削ってノルマ据え置きとかただのブラック。
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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
週休3日 (スコア:5, 興味深い)
どっかで見たけど、[金土日]ではなくて[土日水]を休みにすると
休み明け
と
明日休み
しかなくなるので気が楽らしい。
Re:週休3日 (スコア:1)
週5日で上げている売りげとか成果を週4日であげなきゃいけないとしたら、メンタルの弱い人には休日のストレスの増加にがまんできるでしょうか?単なるルーチンワークや時間内の窓口対応だけだったら、気が楽だろうけどそれじゃ制度の趣旨にそぐわない。
Re: (スコア:0)
ま、欺瞞ですよね。好意的に言えば生産性向上キャンペーン。
効率を上げようという題目で行動起こしはするものの、要は単なる休暇増と捉えて良い種類のものでしょう。
Re: (スコア:0)
ちゃんと効率化策は講じるって書いてあるじゃん。
仕事量固定ならルーチンワークの方が効率化による時短効果が薄いと思うのでそっちのが大変かも。
Re: (スコア:0)
人増やしましょう。
ていうか時間だけ削ってノルマ据え置きとかただのブラック。