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それが気になる。日本の法律で、上司のメンツを潰したから解雇というのは認められない。
Seleniumでウェブブラウザの操作を自動化するのって、「システムを勝手にいじった」ことになるの?それだと、危なくてVBAも書けないってことにならない?
運用まで含めてシステムの範疇にはいるかと。ただこの件はそもそも元の人になんらかの社内コミュニケーションのトラブルがあったんじゃないかと邪推しますが。自分に都合が悪いことは書かないものですし。
「いじめられた方にも落ち度は必ずある」って論理か。邪推なんてレベルじゃない邪悪だね。ヘドが出るわ。
へどでもなんでも出してもらって構わないけど、片方の言い分しか聞いてないのに一方的に決めつけて全く関係ないたとえを持ち出して片腹痛いね
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
どういう名目で解雇されたのか (スコア:0)
それが気になる。
日本の法律で、上司のメンツを潰したから解雇というのは認められない。
Re: (スコア:2)
中小企業は得意先からそこをなんとかとか言われて、対応するケースも多々あるし、
自動化するとしても、そういった例外や異常処理をしっかり考えて作らないと
使い物にならない。
人海戦術だからこそ円滑に仕事が進む場合もあるのです。
Re: (スコア:1)
Seleniumでウェブブラウザの操作を自動化するのって、「システムを勝手にいじった」ことになるの?
それだと、危なくてVBAも書けないってことにならない?
Re: (スコア:0)
運用まで含めてシステムの範疇にはいるかと。
ただこの件はそもそも元の人になんらかの社内コミュニケーションのトラブルがあったんじゃないかと邪推しますが。
自分に都合が悪いことは書かないものですし。
Re: (スコア:-1)
「いじめられた方にも落ち度は必ずある」って論理か。邪推なんてレベルじゃない邪悪だね。ヘドが出るわ。
Re:どういう名目で解雇されたのか (スコア:0)
へどでもなんでも出してもらって構わないけど、
片方の言い分しか聞いてないのに一方的に決めつけて
全く関係ないたとえを持ち出して片腹痛いね