春から秋へ向けて情報処理技術者試験のふりかえりをしませんか? 49
ストーリー by hylom
みんながんばれ 部門より
みんながんばれ 部門より
deepsix 曰く、
先週の6月30日(火)に春の情報処理技術者試験の合格発表がありました。合格した人の手元には既に合格証書が届いているのではないでしょうか?
最近は採点結果が公開されていることもあり、合格した方はどれぐらいの点数だったかが分かりますし、不合格の方はどの段階で落ちたかが分かるようになっています。結果を受けて皆さんそれぞれに思うところあるんじゃないでしょうか?思ったよりできていたとか、実はもうちょっとだったのにとか、色々ありますよね。
そういっていると今月の13日から秋の試験の申し込み受付が始まります。発表のあった直後のこの時期だからこそ、秋への決意ありといったところではないでしょうか。
そこで春試験のふりかえりを兼ねまして例えばKPTを使って皆さんで秋に向けての建設的な意見交換をしませんか。今ここで書き込んでおけば9月頃の自分を鼓舞することになるかもしれませんよ。
文章を手書きするのが苦手 (スコア:1)
文章を手書きするのが苦手な私にとって、試験の選択肢は「ネットワークスペシャリスト試験(NW)」「エンベデッドシステムスペシャリスト試験(ES)」「情報セキュリティスペシャリスト試験(SC)」の三つしか残されていません。SCは春に受かってしまったので、NWを受ける事にするつもりです。本当は秋にSC試験を受け直して、春にESを受けるつもりだったのになぁ。
文章を手書きするのが苦手という理由で落ちまくっているGEEKって多い気がする。
Re:文章を手書きするのが苦手 (スコア:1, 参考になる)
> 文章を手書きするのが苦手という理由で落ちまくっているGEEKって多い気がする。
それって、程度の軽重はあれディスレクシア [wikipedia.org](日本語版は無茶苦茶なのでenへリンク)なのでは?
実際、印刷物や手書きの文字の読み書きが苦手だけど、ディスプレイ上ではきちんと読めたり、
キーボードで正しく入力できるということが多く、そういった症状を持つ人がIT系の職種で活躍している例もあります。
Re:文章を手書きするのが苦手 (スコア:1)
読字障害という言葉は、NHKスペシャルで見て知っていましたが、言われてみればそうかもしれません。読むのは平気なのですが、書くことだけが出来ません。ひどい時には平仮名や片仮名すら書き間違えます。
普段は他人と文字を書く速度を比較することなどありませんが、大学時代にたまたま記述問題がやたらと多い試験があって実感しました。友人たちが次々と回答を書き終えて途中退室していく中、ひたすら休みなく回答を書き続けているにもかかわらず、友人たちの二倍の時間が必要でした。字も汚くて、学生時代にノートを貸してほしいと言った友人から「字が汚くて読めねぇよ」と突き返されました経験もあります。
新卒時の就職試験が一番きつかったなぁ。論文を要求された時点で、不採用確定したような物だもの。
Re:文章を手書きするのが苦手 (スコア:1, 参考になる)
#1600451です。
情報処理試験における身体障害者特別措置 [jitec.jp]では、肢体不自由の方はタイプライター、ワープロの利用ができるようですね。本当は、読字障害などの困難を持つ人も医師の診断書などがあれば適切な支援を受けられるようになればいいのですが。
ちなみに、海外では大学などでも読字障害者への支援がなされていて、MITの障害者支援室 [mit.edu]などではちゃんと専門のスタッフが学生生活をサポートしてくれる態勢が整っています。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
200文字を超えたあたりから、肘と手首がつっぱるようになり、400文字で握力が無くなってペンを握るのもやっと。
正直、メモ帳でいいからキーボードとエディタで書かせてほしい。
あとATOKとは言わないので、IMEも。
#それくらい訓練しろって?
Re:文章を手書きするのが苦手 (スコア:2)
サンコー、情報処理技術者養成ギブスを発売
・・・とか本当にやりそうだから困る
Re:文章を手書きするのが苦手 (スコア:2, おもしろおかしい)
正しい姿勢で書くことも必要ですが、筆記具の選択も重要だと思います。
これで、力を入れずにカキ続けられる(と、思う)
Re: (スコア:0)
すごくどうでもいい話なのですが、鉛筆・シャープペンシルは
HBかBと規定で決められています。
私はHな人なので、ちょっとだけ不満でした。
#机上にサイコロ置いてて注意されたことはあります。
Re: (スコア:0)
何人たりとも俺の前は走らせねぇ!
Re: (スコア:0)
キーボードに頼りすぎて、基礎腕力が大分落ちているようです。
Re: (スコア:0)
># ペンはできるだけ太いものを
># ラバーグリップなものを
># 適度な重量のものを
これって「誰でもそう」なんでしょうか?「人の好みによってそれぞれ」ではなく?
私は細くて硬くて軽いのが好みです。(濃さは濃いほうが好き)
きつきつに握らないと「ペンを操ってる感じ」が乏しくて気持ち悪い。
#筆記具では平気だけどマウスでなら腱鞘炎になったことがあるAC。シングルボタンなんか嫌いだ!
Re: (スコア:0)
そう言えばTOEFLなんかも最近はコンピューターで試験したりするっていうけど、
情報処理技術者試験って、まだ紙のテストなんですか?
#きっと日本のIT土方の現場に合わせたんだな。
Re:文章を手書きするのが苦手 (スコア:1)
基本情報処理試験は、平成24年からコンピューター上での回答入力になる予定。
Re: (スコア:0)
さすがにそこまで貧弱ではないけど、2時間で3600文字超くらい書く必要があるのはきつすぎです。
2秒に1文字ですよ。
Re: (スコア:0)
同意。
自分は漢字が書けないクチです。
それこそキングジムのポメラみたいな、長単機能機なら認めてくれないかなぁ…。
事前に検査をして、リセットされているのを確認してから封印シールが破られていなければいいとかそういうの。
建設的な意見交換 (スコア:1)
春の合格証書は二階俊博氏の署名だけど、秋は誰の署名が入ってると思う?
Re:建設的な意見交換 (スコア:2)
受ける予定ないですが、
ネタ記念になりそうな人だったら、ITパスポートでも受けようかなwRe:建設的な意見交換 (スコア:1)
# と、さりげなく自慢 :-)
合格証 (スコア:1)
こないだ介護福祉士だったか、ケアマネだったかの合格証をみたら、発行機関の長名で
合格証を発行して、その発行機関を厚生労働大臣が認証するといった証書でした。
その試験によって出し方が違うなぁと、妙なところに感心したりして・・。
初めて合格した第二種は橋本龍太郎通産大臣名でしたが、その後の一種や高度は
印象に残らない人ばかり・・・。
秋に向けてとおっしゃいますが (スコア:1)
Re:秋に向けてとおっしゃいますが (スコア:2)
IPAの試験実施案内には
・ITストラテジスト試験(ST)
・システムアーキテクト試験(SA)
・ネットワークスペシャリスト試験(NW)
・情報セキュリティスペシャリスト試験(SC)
・ITサービスマネージャ試験(SM)
とありますので、IPAの区分ではITSS lv4は5区分あることになってます。
世間的にもSTは高度の範疇だと思っていたんですが違うのかな?
個人的にはSAが目標なので、SAも高度のつもりです。
例えば、春は何が高度と考えられているのでしょうか?
職業としてのプログラマ
Re:秋に向けてとおっしゃいますが (スコア:1)
どっちを受けるか今まで迷っていましたが
来年からエンべデッドだけ受ければいいことになりました。
#午後1が60点台でも合格は合格ですもの。
自慢はともかく、
高度区分だけしか集まらないのであれば
「午後1免除のためだけに応用情報を受ける」→「午前1免除」の
リピートになるんじゃないかと。
一日に4つも試験受けると
終わって1か月は
体調が元に戻りませんとも。ええ。
Re: (スコア:0)
>終わって1か月は
>体調が元に戻りませんとも。ええ。
情報処理技術者試験の受験料と受験時間に比べると、漢検がいかにボッタクリかよく分かるというものです。
論述を克服するために (スコア:1)
#久しぶりにタレコむと勝手がわからない
最近の試験区分はそれなりに詳細化されてきているので、自分のキャリアパスと試験区分を照らし合わせてターゲットとする試験ってあると思うんです。私の場合にはそれはSA(旧区分で言うAE)です。去年までAEを3回受けましたがいずれも論述でB判定でした。論述対策は時間もちゃんと割いて、それなりにやっているのに何度受けてもダメなので、高度は自分には受からないのではないか?と諦めムードでした。
今回、新制度が始まることとPMが春に回ったので試しに受けてみましたが、試験当日に自分でも論述がすっきりとうまい具合にまとめることができたと実感しました。それに結果はA判定が出ました。ということは論述ができないわけでもなさそうという一筋の光明が見えてきました。
PMの論述とAEの論述で違う部分は何かを自分なりに考えてみると、どうしても本命のAEでは欲張って色々書いてしまうために論述をまとめられなくなっていると気づきました。論述したい事に対して本当に必要最小限でまとめるというか、主張にぶれがないというか。別にPMで生きていく訳じゃないからという思いがシンプルな論述を生んだんだと思います。逆にAEでは、最初は同じようにシンプルなんですが、書いてる途中で欲が出て枝葉を加えてまとまりがなく感じる文章になってしまっていたのではないかと思います。一度AEの論述講座を受けた事があるのですが、その時の指摘で的を絞って具体的にといったような指摘を受けたことの意味が今更ながらわかった気がします。
普段、私も文章を手で書くことがないので、まずは合格論述集を買ってきて写経から始めています。そうすることで書くべき文章の量を体が覚えることと、鉛筆の握り具合を思いだします。いざ書くとどうしても筆圧が高いんですよね。また言い回しと言うか、主張が明確になる書き方を体で覚えるという意味もあります。
職業としてのプログラマ
空目ネタはつまらないと思いつつも (スコア:0)
春から秋へ「振り替え」だと思った。
そんな制度があったのか? と。
空目ネタなら (スコア:5, おもしろおかしい)
春から秋へ向けて情報処理技術者のふりをしませんか?
うじゃうじゃ
Re: (スコア:0)
1Q84を読んだばかりなので (スコア:2)
「『ふかえり』をしませんか?」かと思ってびっくりしました。
負け犬が集うトピはここですか (スコア:0)
T/O
Re:負け犬が集うトピはここですか (スコア:1)
データベーススペシャリスト試験(DB)に落ちてしまいましたが、午前1は基準点に達していたのでIPAから「午前Ⅰ通過者番号通知書」が届きました。
午前1(9:30~)が免除されれば、午前2(10:50~)からの試験開始になります。
午後に余力を残して、次こそは合格を!
Re: (スコア:0)
「午前Ⅰ通過者番号通知書」って嬉しいですか?
誰でも基準点(正答率何%なんでしょ?)は回答できて当り前の問題免除されても・・・
Re:負け犬が集うトピはここですか (スコア:1)
どうせパスする午前1を受けなくていいというのは、午後2のための体力温存につながります。若い人はわからないかもしれませんが、年をとると試験では体力も試されています。午後1とかついついながされちゃうのよね。
以前の会社の同僚で、午前を受けたくないからという理由で応用試験を何度も受けて合格している奇人がいました。なんかすごく無駄な努力に思えるのですが、そういう無駄な努力ではなくちゃんと受けて免除されるのであればメリットはかなりありませんかね?
職業としてのプログラマ
Re:負け犬が集うトピはここですか (スコア:1)
午後Ⅰに体力が温存できるってことで
午前Ⅰ免除は普通にうれしいですが。
# 時間さえあれば、午後Ⅱはなんとかなる
# (問題が出ることがある)
今期は失敗 (スコア:0)
今期はESを受験しましたが午後IIで2点足りずに不合格でした。
問の意図がよく分からず明確な解に至らなかったのが敗因だと思いますが...
現実もこんなもんだからいい加減な仕様・要求に対応できるようにせよというIPAの親切心かも?
資格と実務 (スコア:0)
以前いた会社にプロマネ取った人がいましたが、
プロマネをやる機会は無かったようです。
中小IT企業の実態は派遣屋なので
プロマネのような単価の高い仕事は
発注元システム部門・一次請けなどが取っていて
下のほうには回ってきません。
かといって中小から大企業に転職してそういう要職に就く機会は
難関資格に合格するよりさらに難しそうです。
情報処理試験とは違いますが、ITSSにも似たような問題があります。
上位レベルの多くに「~人以上のプロジェクトでのマネージャ経験」という判定項目があるんですが
50人以上とかになると中小企業ではどうあがいても無理です。
難易度の低下 (スコア:0)
某社で採用を担当している者です。
統計資料を見る限り、今回の試験は合格率が軒並み向上しています。
特に、基本情報技術者と応用情報技術者(旧ソフトウェア開発)の合格率が劇的に高くなっていますし、旧来の合格率が非常に低かったプロジェクトマネージャ、データベース、システム監査の合格率も無視できないレベルで上がっています。
出題内容が適正化されたとかいうことならある程度の合格率の変動は許容できますが、ここまで変わってしまうと、旧来の資格と新制度の資格とでは相当価値が異なると判断せざるを得ないでしょう。
これが今回限りなのか、今後もこの傾向が続くのか、気になるところです。
Re:難易度の低下(応用情報技術者試験受験者から見て) (スコア:1)
今春応用情報技術者に合格しましたが、旧ソフトウェアと比べて簡単になってると感じました。
というか、自分にとっては点数を取れる問題が増えた、というべきでしょうか。
原因はマネジメント系の出題が増えたことです。
ある程度上流工程の実務についている人間ならば、
8割から9割は点数が取れる問題だったと思います。
そのため、今まで午前で駄目だった人たちもある程度残り、
午後の選択もマネジメント系を積極的に選択していって何とかなった、
という人は多いのではないかと思います(まさに自分)。
つまり応用情報技術者取得者は旧ソフトウェア開発よりマネジメント系よりの人が増えたのかな、
という感じがします。
プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システム監査等の
マネジメント系高度試験へと続く応用情報技術者試験としては
これまで少なかったマネジメント系の問題が増えるのは妥当なところだと思いますので
価値が違う、というよりも取得者の幅が広がったというところでしょう。
その分採用側としては資格とは別の基準でその人物のスキルを
見極めないといけなくなったわけですが・・・。
Re:難易度の低下 (スコア:1)
Re:難易度の低下 (スコア:1)
ただ、親コメントの方の言われるようにPMは無視できないぐらい合格率が上がっているとは思えないんですが。
H21 1187/9372 12.7%
H20 1061/8741 12.1% (-0.6%)
H19 916/8103 11.3% (-1.4%)
H18 759/7654 9.9% (-2.8%)
H17 631/7866 8.0% (-4.7%)
H16 734/8844 8.3% (-4.4%)
確かに前回の制度改正後に比べると5%程度上昇していますが、それは旧試験区分で徐々に上がってきた結果であって、それを言うならH17,H18,H19あたりで質に違いがあると考えるのが妥当では?
根本的にITSSのレベルが違うと言う前提の元で、では価値がないと言われるとかなりショックを受けてしまいます。
そもそも試験で判定できないようなものを今までどうやって合否を決めてきたんでしょうね?そっちも気になる。
職業としてのプログラマ
Re: (スコア:0)
業務に必須でもなく、時刻表試験のようなマニア向け難関資格に近い側面があったので、
今は「落とす試験」ではない実利的な方向に向かってるんじゃないかと。
年齢というより就いてる仕事による (スコア:4, 興味深い)
業務委託する場合、その業務の内容に即した資格を持っている人が割り当てられるかどうかは
重視しますね。
システムベンダーやシステムハウスの従業員で、三十代にもなって全く資格が無いというのは
やばいんじゃないかと感じます。アナリストや上級シスアドに顕著ですが、この試験で問われて
いるのは、IT利用を前提にした業務改善のスキルなので、一般企業の事務職でも、IT関係の知識を
補強すれば取得できるんですよね。
なので、特定製品の知識を測るベンダー資格よりも、ビジネス一般の知識も問われる情報処理技術者試験のほうを重視します。
というのも、ユーザーとしては瑣末な技術の知識の有無よりも、機械化する業務内容を理解してもら
える人に仕事をお任せしたい。言い換えれば、ビジネスの基本知識を持っている人に依頼したほうが
意思疎通がしやすく、失敗を減らせると期待できます(特に高度区分は事例分析や論文が試験に出て
いるので、一定のスキルは期待できるでしょう)。
確かにわれわれの要望を正しく理解して、優れたシステム開発をしてくれる無資格の人もいますが、
その人が仕事を任せられるか否かはある程度、仕事をさせてみないとわからないわけで、リスクを
減らすためには、同じような実績であるならば、情報処理技術者資格を所持している人にお願いします。
できることなら、応用と使用する製品のベンダー資格を双方持っている人とかが安心できるんだけど。
大部分のシステム開発って、事務システム開発だから、情報処理技術者試験みたいな試験合格で人材を測るのは有効だと思いますよ。
人工知能開発だとか、そういうような天才的なひらめきとかセンスが必要な分野は、もともと対象にしていないんだし。
Re: (スコア:0)
>機械化する業務内容を理解してもらえる人に仕事をお任せしたい。
素晴らしいですね。
私あたりは、出会う案件、出会う案件、どういう訳かどれもこれも、
素人目にも「これでいったいなんのビジネスが出来るってんだ?」
という謎な要求を含んだ案件ばかりでした。
要求を出す側も、自分の要求を整理する能力が無いと、
どろどろデスマ案件になるのは最初から確定。
(そういう連中ほど、変な点を指摘すると逆切れするから、軌道修正もできん)
ついでですが、多重下請けだと、そういうアホが「直列繋ぎ」になるんだね。
階層のなかの誰か
Re:何歳まで? (スコア:2, 参考になる)
例えばIPAが応募者・受験者・合格者の平均年齢を発表していますので、純粋に資格取得ということを考えるならばそれが目安になるんだと思います。春の実績で言うとPMは順に38.3/38.4/36.3と発表されています。一方でDBは32.4/32.1/30.6と発表されています。自分の年齢を考えてどの区分を受けるのが相場なのか?を考えるのも一つです。
一方で、転職を考えているのであれば年齢がかなり下がると転職サイトに書いてあります。例えばDBだと27才ぐらい、PMだと35才までには取得しておかないと資格を重視するような会社、あるいは資格を評価する会社では評価がもらえないという記載を読んだことがあります。
履歴書にIT系の資格を記載しないとのことですが、IT系の企業への転職等をされるときもですか?それで書類選考に受かるのがすごい!と思うのですが。所詮履歴書は自分のアピールポイントの集約なので、応募した職種に関する資格は最低限書いておかないと的外れな履歴書になるのではないでしょうか?
職業としてのプログラマ
Re: (スコア:0)
相当な人気企業・大企業へ応募する場合は別なんでしょうけど、
そういう所へ転職しようとするのは資格以外のハードルが高いでしょう。
Re:何歳まで? (スコア:1, おもしろおかしい)
はい、倍ブッシュ倍プッシュ!
何かとりあえず掛金あげてプレッシャー掛けようとする先輩って何なんで
しょうね?自慢するこたあないと思いますが、持ってるなら書くのが普通
だと思いますが。「童貞が許されるのは小学生までだよね!」みたいなカ
マし入れてくる先輩も十分恥ずかしいと思いますが。
待遇だの会社の規模だの色々条件はある訳ですし、適当に妥協してそこそ
こでやっていってる人が殆どだと思うんですが。よっぽど恵まれた環境に
いらっしゃるんでしょうか?
匿名の説教も十分恥ずかしいよ!という話でした。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
業務経歴がスカスカで資格がいっぱいな人も、業務経歴しかなくて資格が0の人も両方避けるべきかと思いますよ。