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「GIGAZINE」が人材募集、編集長が(キレ気味に)内情を語る」記事へのコメント

  • by gnaka (17369) on 2010年08月03日 21時04分 (#1804292) 日記

     どの企業でも社長本人はそう思っていないでしょうが、客観的に見れば大したことのない中小企業で、待遇も大したことがないとなれば、少なくとも入社時点では大したことがない人材が多くなるのは仕方のないことで、それをなんとかしようと思うなら教育をちゃんとやることです。
     「やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ」を実践できているかどうかですね。

     その手間を省くならカネを出すしかありません。今なら朝日新聞の早期退職者あたりがお買い得かも?

     どっちもイヤというなら、多分その会社の先は長くないと思います。

    • by Anonymous Coward

      > その手間を省くならカネを出すしかありません。今なら朝日新聞の早期退職者あたりがお買い得かも?
      朝日新聞の、しかもその年代の連中がどれだけ高給取りか知ってて言ってるの? 庶民の味方みたいな顔してるけど笑止千万。

      • だから、手間を省くならそのレベルの高給を出せと言うことでしょう。
        そんな金額がもらえるなら会社のために身を粉にして働いてもいいと思う優秀な人材だってやってきてくれるんじゃない?

ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家

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