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だから皆が行きたがるような会社じゃないよ。資産やフロー目当てに会社を選ぶのは馬鹿だろ。だったら公務員が一番じゃん。意見の部分が色々おかしい。
アメリカでの話としていうと、アップルのほうがアメリカ政府よりお金(預金)を持ってた。またアメリカは財政難で厳しい。アフガニスタン、イラクも落ち着いてきたが、あまり利益にならなかった。他に戦争ふっかけてお金に変えられそうなターゲット国がない。日本のように公務員だから安定してるわけでも収入が高いわけでもない。
そんなアメリカで公務員になりたい人って少ない。
現金の話しだよね。企業経営的に言うとキャッシュ(Notフロー)を沢山持ってるって言うのは経営効率の観点からは褒められた行為じゃないんだけどね。まぁ、無理に使うのも愚かだとは思うが。
経営効率なんて概念が無意味だってまだ気づいてない人がいたんだ、、、
キャッシュが足りなくてつぶれる可能性が100年に一度だったとしてもそれは確実に訪れるんだよ。
IT土方や引きこもりの妄想なら2chでどうぞ。
おいおい、大丈夫か?経営層じゃなくても最低限のその辺の知識は身につけておいたほうが良いよ。学生なら・・・まあ社会に出てからでも良いけど。
日本のように公務員だから安定してるわけでも収入が高いわけでもない。
これって日本の公務員は収入が高いって言ってる?さらっと言い流す前に根拠を示してくれないかな。もちろん、入社(入省)のハードルの高さとか、仕事の多さとかも加味してだよ。
これって日本の公務員は収入が低いって言ってる?(以下略)
だからって、アメリカ有数の人気ブランドが企業人気から落ちるのはおかしいでしょ。なんか、調査法の問題があるんじゃないかと思う。
調査方法に問題が無いから、この結果なわけです。働く環境が細かく評価されての結果。でも、「仕事に厳しいから」というモノではないと思います。トップ100の企業のどれも「仕事には厳しい」ですよ。
アップルがランク外なのは、社員にとってブラックな環境だからに他なりません。その様子は、まるでチャウチェスク独裁政権下のルーマニアか金一族が独裁する北朝鮮のようなもの。
社員たちの仕事は、それぞれの部署ごとに完全に独立した状態で進められ、他の部署で何をやっているのかわからないようにされています。社
既に回答あるように、「申請ベースでの調査」なんだけど。
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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
アップルは仕事に厳しい。 (スコア:0)
だから皆が行きたがるような会社じゃないよ。
資産やフロー目当てに会社を選ぶのは馬鹿だろ。
だったら公務員が一番じゃん。
意見の部分が色々おかしい。
Re: (スコア:0)
アメリカでの話としていうと、アップルのほうがアメリカ政府よりお金(預金)を持ってた。
またアメリカは財政難で厳しい。
アフガニスタン、イラクも落ち着いてきたが、あまり利益にならなかった。
他に戦争ふっかけてお金に変えられそうなターゲット国がない。
日本のように公務員だから安定してるわけでも収入が高いわけでもない。
そんなアメリカで公務員になりたい人って少ない。
Re:現金の話しだよね。 (スコア:1)
現金の話しだよね。企業経営的に言うとキャッシュ(Notフロー)を
沢山持ってるって言うのは経営効率の観点からは褒められた
行為じゃないんだけどね。
まぁ、無理に使うのも愚かだとは思うが。
Re: (スコア:0)
経営効率なんて概念が無意味だってまだ気づいてない人がいたんだ、、、
キャッシュが足りなくてつぶれる可能性が100年に一度だったとしても
それは確実に訪れるんだよ。
Re: (スコア:0)
IT土方や引きこもりの妄想なら2chでどうぞ。
Re: (スコア:0)
おいおい、大丈夫か?
経営層じゃなくても最低限のその辺の知識は身につけておいたほうが良いよ。
学生なら・・・まあ社会に出てからでも良いけど。
Re: (スコア:0)
日本のように公務員だから安定してるわけでも収入が高いわけでもない。
これって日本の公務員は収入が高いって言ってる?
さらっと言い流す前に根拠を示してくれないかな。
もちろん、入社(入省)のハードルの高さとか、仕事の多さとかも加味してだよ。
Re: (スコア:0)
これって日本の公務員は収入が低いって言ってる?
(以下略)
Re: (スコア:0)
OECDの統計
> もちろん、入社(入省)のハードルの高さとか、仕事の多さとかも加味してだよ。
なんでそんなの加味すんだよ。激務だろうが何だろうが収入の絶対値が多ければ多いってことでいいだろ。プーが最も高収入とか言いたいわけ?
Re: (スコア:0)
だからって、アメリカ有数の人気ブランドが企業人気から落ちるのはおかしいでしょ。
なんか、調査法の問題があるんじゃないかと思う。
Re: (スコア:0)
調査方法に問題が無いから、この結果なわけです。
働く環境が細かく評価されての結果。
でも、「仕事に厳しいから」というモノではないと思います。
トップ100の企業のどれも「仕事には厳しい」ですよ。
アップルがランク外なのは、社員にとってブラックな環境だから
に他なりません。
その様子は、まるでチャウチェスク独裁政権下のルーマニアか
金一族が独裁する北朝鮮のようなもの。
社員たちの仕事は、それぞれの部署ごとに完全に独立した状態で
進められ、他の部署で何をやっているのかわからないように
されています。
社
Re: (スコア:0)
既に回答あるように、「申請ベースでの調査」なんだけど。