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日本マイクロソフト、週休3日で生産性が約4割向上」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2019年11月06日 17時18分 (#3711662)

    なぜオフィスを遊ばせとくんだ?
    24時間交代で仕事させて効率最大にしろよ

    ようするに普段からサボってるやつ多いってことね

    ここに返信
    • by Anonymous Coward on 2019年11月06日 17時25分 (#3711663)

      それはまた別問題なんでは。
      生産性の向上で既存需要を満たせているのであれば、別段施設は遊ばせていても良いだろうし。
      工場で考えれば判るだろ?
      単に機械が空いているってだけで納入先も無いのに生産しても、コストが嵩む=生産性が低下するだけだ。

      まあ、どのみち顧客対応が必要な所ではそれなりに人間配置も必要な訳で、元々土日ですら出ている人は居る訳でして、
      それに即して金曜も扱うってだけでは無いかと。

    • by Anonymous Coward on 2019年11月06日 18時52分 (#3711709)

      知的労働を単純労働と同一視するのが、日本の労働環境がいかにあれかを端的に表してる

      • by Anonymous Coward

        人月の神話をいまだに信じてる経営者も居るしねー
        専門職の負担軽減にド素人を投入してどうする気だよバカか

      • by Anonymous Coward

        これだけエセ知的労働者が増えたら知的と単純の区別も必要ないでしょう。

    • by Anonymous Coward

      そういうのをやめて QOL を高めようって話なんだけどなぁ~

      • 別の人が働けばいいんだしそうすれば個人のQOLはそんなに下がらないのでは
        机を共有するとかが下げるって話であればごめん

      • by Anonymous Coward

        株主「どうでも良いから配当と株価上がるように効率最大にしろよな(ハナホジ

        • by Anonymous Coward

          生産効率の向上は人件費の圧縮でもあるのですけどね。
          ま、売り上げでしか見れない株主って確かに居るけど。
          「売上増やしてもそれ以上にコストかけちゃ意味が無いよ」が通じない。

      • by Anonymous Coward

        別の人間が働くのだからQOLは関係ない

        7人がそれぞれ週休3日で働けば
        オフィスの席は4つで済む
        経済的だしQOLもバッチリ
        問題は休日が他人と合わないことくらいか

    • by Anonymous Coward

      実際、こういう取り組みが本格化したら、
      オフィスは今よりも規模が縮小すると思うよ

      • by Anonymous Coward on 2019年11月07日 6時29分 (#3711914)

        孫「俺の読みは当たってるんだ、それまでWeWorkは持ってくれ〜!!!!」

      • by Anonymous Coward

        ・オフィスは土地の上に立っている
        ・日本の土地の所有者は半数以上が50代以上である
        ・50代以上の人間が現役と呼べた時代は、人月の神話が機能していた

        なので、この世代が死に絶えるまでは、オフィスの規模が縮小するような流れはないんじゃないかな。
        あったとしても、金切声を上げて潰しにかかるでしょう。社会保障費負担を押し付けるとかで。

        • by Anonymous Coward

          オフィス以外でも使い道いくらでもあるでしょうが

    • by Anonymous Coward

      まさに装置型産業・・

クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人

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