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なぜオフィスを遊ばせとくんだ?24時間交代で仕事させて効率最大にしろよ
ようするに普段からサボってるやつ多いってことね
それはまた別問題なんでは。生産性の向上で既存需要を満たせているのであれば、別段施設は遊ばせていても良いだろうし。工場で考えれば判るだろ?単に機械が空いているってだけで納入先も無いのに生産しても、コストが嵩む=生産性が低下するだけだ。
まあ、どのみち顧客対応が必要な所ではそれなりに人間配置も必要な訳で、元々土日ですら出ている人は居る訳でして、それに即して金曜も扱うってだけでは無いかと。
知的労働を単純労働と同一視するのが、日本の労働環境がいかにあれかを端的に表してる
人月の神話をいまだに信じてる経営者も居るしねー専門職の負担軽減にド素人を投入してどうする気だよバカか
ええっと、人月の神話を信じている人が専門職の負担軽減にド素人を投入するとは思えないのですが、あなた人月の神話をどう理解しているのですか?
これだけエセ知的労働者が増えたら知的と単純の区別も必要ないでしょう。
そういうのをやめて QOL を高めようって話なんだけどなぁ~
別の人が働けばいいんだしそうすれば個人のQOLはそんなに下がらないのでは机を共有するとかが下げるって話であればごめん
株主「どうでも良いから配当と株価上がるように効率最大にしろよな(ハナホジ
生産効率の向上は人件費の圧縮でもあるのですけどね。ま、売り上げでしか見れない株主って確かに居るけど。「売上増やしてもそれ以上にコストかけちゃ意味が無いよ」が通じない。
別の人間が働くのだからQOLは関係ない
7人がそれぞれ週休3日で働けばオフィスの席は4つで済む経済的だしQOLもバッチリ問題は休日が他人と合わないことくらいか
実際、こういう取り組みが本格化したら、オフィスは今よりも規模が縮小すると思うよ
孫「俺の読みは当たってるんだ、それまでWeWorkは持ってくれ〜!!!!」
・オフィスは土地の上に立っている・日本の土地の所有者は半数以上が50代以上である・50代以上の人間が現役と呼べた時代は、人月の神話が機能していた
なので、この世代が死に絶えるまでは、オフィスの規模が縮小するような流れはないんじゃないかな。あったとしても、金切声を上げて潰しにかかるでしょう。社会保障費負担を押し付けるとかで。
オフィス以外でも使い道いくらでもあるでしょうが
まさに装置型産業・・
MS関係なく、同じような実験やってる会社全てで言えることじゃないのこれMS信者ってほんと単純ですね、Windowsと結婚した人間なら旦那の悪口言うなと、そう書けばいいのに
失礼しました。全方位一言居士の方だったんですね。
お前はMSのトピックにいつも湧いてくる「意見が合いました」キチガイだったのか
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
なら金曜日や土日に別の人間入れればいいじゃん (スコア:0, 荒らし)
なぜオフィスを遊ばせとくんだ?
24時間交代で仕事させて効率最大にしろよ
ようするに普段からサボってるやつ多いってことね
Re:なら金曜日や土日に別の人間入れればいいじゃん (スコア:3, 興味深い)
それはまた別問題なんでは。
生産性の向上で既存需要を満たせているのであれば、別段施設は遊ばせていても良いだろうし。
工場で考えれば判るだろ?
単に機械が空いているってだけで納入先も無いのに生産しても、コストが嵩む=生産性が低下するだけだ。
まあ、どのみち顧客対応が必要な所ではそれなりに人間配置も必要な訳で、元々土日ですら出ている人は居る訳でして、
それに即して金曜も扱うってだけでは無いかと。
Re:なら金曜日や土日に別の人間入れればいいじゃん (スコア:1)
知的労働を単純労働と同一視するのが、日本の労働環境がいかにあれかを端的に表してる
Re: (スコア:0)
人月の神話をいまだに信じてる経営者も居るしねー
専門職の負担軽減にド素人を投入してどうする気だよバカか
Re: (スコア:0)
ええっと、人月の神話を信じている人が専門職の負担軽減にド素人を投入するとは
思えないのですが、あなた人月の神話をどう理解しているのですか?
Re:なら金曜日や土日に別の人間入れればいいじゃん (スコア:1)
// #3711806が信じているといういみではないことは理解しているのでひとつ
Re: (スコア:0)
これだけエセ知的労働者が増えたら知的と単純の区別も必要ないでしょう。
Re: (スコア:0)
そういうのをやめて QOL を高めようって話なんだけどなぁ~
Re:なら金曜日や土日に別の人間入れればいいじゃん (スコア:2)
別の人が働けばいいんだしそうすれば個人のQOLはそんなに下がらないのでは
机を共有するとかが下げるって話であればごめん
Re: (スコア:0)
株主「どうでも良いから配当と株価上がるように効率最大にしろよな(ハナホジ
Re: (スコア:0)
生産効率の向上は人件費の圧縮でもあるのですけどね。
ま、売り上げでしか見れない株主って確かに居るけど。
「売上増やしてもそれ以上にコストかけちゃ意味が無いよ」が通じない。
Re: (スコア:0)
別の人間が働くのだからQOLは関係ない
7人がそれぞれ週休3日で働けば
オフィスの席は4つで済む
経済的だしQOLもバッチリ
問題は休日が他人と合わないことくらいか
Re: (スコア:0)
実際、こういう取り組みが本格化したら、
オフィスは今よりも規模が縮小すると思うよ
Re:なら金曜日や土日に別の人間入れればいいじゃん (スコア:2, おもしろおかしい)
孫「俺の読みは当たってるんだ、それまでWeWorkは持ってくれ〜!!!!」
Re: (スコア:0)
・オフィスは土地の上に立っている
・日本の土地の所有者は半数以上が50代以上である
・50代以上の人間が現役と呼べた時代は、人月の神話が機能していた
なので、この世代が死に絶えるまでは、オフィスの規模が縮小するような流れはないんじゃないかな。
あったとしても、金切声を上げて潰しにかかるでしょう。社会保障費負担を押し付けるとかで。
Re: (スコア:0)
オフィス以外でも使い道いくらでもあるでしょうが
Re: (スコア:0)
まさに装置型産業・・
Re: (スコア:0)
MS関係なく、同じような実験やってる会社全てで言えることじゃないのこれ
MS信者ってほんと単純ですね、Windowsと結婚した人間なら旦那の悪口言うなと、そう書けばいいのに
Re: (スコア:0)
失礼しました。全方位一言居士の方だったんですね。
Re: (スコア:0)
お前はMSのトピックにいつも湧いてくる「意見が合いました」キチガイだったのか