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面接希望者ってことは、どこにも所属してないこともあるだろうからフリーメールで送らないといけない場合もあるんではないかと思ったり。
まあ、印象的にわからないではないですが･･････。
どのISPとも契約してない人が送ってくるんですか? ハッカーでも募集してるの?> まあ、印象的にわからないではないですが･･････。日本では能力より印象のほうがはるかに重要だからね。
まあ、日本在住の人の視点から見るフリーメールの印象ってわからないので。米国でISPのメアド（@comcast.net）とかは印象的には準フリーメール（というか、ほとんど差違がないと思う）なので。
ISPの契約を本人がしているとも限らないのでは。
同居人とか。。。
複数メアドとれるISPもありますが、費用がかかる場合が多いですし、フリーメールの方が便利な場合もありますよ。どこでもみられますし。
だから、ただ単にフリーメールを否定するのはあまりよい考えてはない気がします。
> 複数メアドとれるISPもありますが、費用がかかる場合が多いですし、たかだか数百円でしょ? 「着ていく服がないのでTシャツで来ました」みたいな人を、能力より印象重視の日本の普通の会社が採用しますか? って話。
そりゃぁいまどきはネットカフェってものがあるので、どこのISPとも契約しなくてもフリーメールとネットカフェでいくらでもメールは送れると思いますよ。
以前英語で募集かけたら、そういう外人さんが応募してきた。
たとえていうなら、固定電話回線も契約できないような奴は採用しないということですね。
>> 例えば面接希望者との連絡において、連絡先アドレスが、"@yahoo.co.jp"などのフリーメールであると、ちょっとした不信感が芽生えます。
Y!BBとプロバイダ契約してる人のアドレスも yahoo.co.jp ドメイン（も使える仕様）だった気がするのですが．しかも実際には yahoo 以外でも ".jp" で言えば excite, so-net, infoseek, nifty などのアドレスを名乗って来るゴミメールは非常に多いですし， ".com" でも hotmail や msn からも来てます． 仮にドメイン名だけで判断しちゃうなら，ISPのアドレスの信頼性なんてどこも似たようなレベルだと思いますし，最近
返信時など、携帯から送られてくる場合では、文章が読みにくい、メールのやりとりに関わる社会的常識が判断つかない、、異なるアドレスから返信が来た場合(内容によるが、本人確認が難しい)、絵文字を使われている(下駄になる、論外)、などもあります。
それはそのような対応が為されてから判断すべきことであり、「携帯だから」という括りでそうなると決まっているかのように見るのは身勝手な憶測というものです。それこそ、服をみて人を見ないも同然の愚行ですね。
独自ドメインってそんなに高いですか？私はたまに面接する程度ですが、独自ドメイン＝自宅で副業やってる、独立志向ってイメージ持たれること多いみたいですね。「会社から自宅サーバに繋いだりしますか？」なんて質問されてる人もいましたから。それで不利益があるかどうかまでは知りませんが。
google appsで費用負担はドメイン代だけでできるしね。まあ他にもレジストラがメールサービス提供してたりするけど、appsをひとりで使えば*@hoge.example.netを全部受けとれて適当に使い分ければ漏洩時の追跡に応用出来る。
>例えて言うのであれば、履歴書に、プリクラで撮った写真を貼ってくるようなものです。よくネタにされることですけど、履歴書にプリクラってそんなにだめですかねえ。そもそも履歴書に写真を要求している時点で見た目で判断する気満々でだめだめじゃないでしょうか。
面接応募した方も、「今時メールアドレスごときで判断するような時代遅れの会社に受からなくて良かった」と安堵していたりして。
同様にE-mailで「履歴書と職務経歴書を当日印刷して持参して下さい」と指示されるとガッカリしますね。なんて残念な会社なんだろうと。
前もって履歴書と職務経歴書を添付ファイルで送っておけば、事前に空いた時間で内容を確認し、質問すべき内容も検討できるし、書類を保管する場所に苦労することもなくなるのに。
そういう、ごく初歩的な効率化さえやってない会社だと、会議にしろ進捗報告にしろ非効率だったりします。バグレポートにバグトラッキングシステムを使わず、紙の報告書と電子データの二重管理をしていたのもそういう会社でした。非効率極まりないけれど、彼らにすればそれが「伝統」であり「常識」なんです。
家で契約しているメールアドレスは母親が使っていて、僕自身は携帯電話を持ち始める前に就職しました。
その時、連絡先としてのメールアドレスはhotmailしか持っていなかったのでコレを使った。(学校であてがわれたのはあったけど、卒業したらアカウント消されるし)
別に普通だと思う。フリーメールは、必ずしも捨てアドレスではない。そして今でもメインで使っている。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
状況に左右 (スコア:1)
例えば面接希望者との連絡において、連絡先アドレスが、"@yahoo.co.jp"などのフリーメールであると、ちょっとした不信感が芽生えます。
特殊な例としては、過去に携帯キャリアのアドレスだった場合がありますが、評価を下げたことがあります。
そういえば、初めてISPと契約する際、当てられる@以降(ドメイン名)で、プロバイダを選択したことがあります。
<***@creative.net>という地元のISPだったのですが、当時は相当気に入っていました。
#久々にみたら"Index of..."になっていました。買収されたか倒産したのか・・・
ちなみに今は<2文字@3文字.net>と、携帯電話への転送用に<1文字@3文字.st>を使っています。特に後者は、某場所に限ってネタにもなります。
そういう意味では、自分の持つ(個人の)メールアドレスは気にした方がいいのかもしれません;)
#むしろ個人アドレスの@前の文字列が気になったりするかも。
Re:状況に左右 (スコア:2)
面接希望者ってことは、どこにも所属してないこともあるだろうからフリーメールで送らないといけない場合もあるんではないかと思ったり。
まあ、印象的にわからないではないですが･･････。
Re: (スコア:0)
どのISPとも契約してない人が送ってくるんですか? ハッカーでも募集してるの?
> まあ、印象的にわからないではないですが･･････。
日本では能力より印象のほうがはるかに重要だからね。
Re:状況に左右 (スコア:2)
まあ、日本在住の人の視点から見るフリーメールの印象ってわからないので。
米国でISPのメアド（@comcast.net）とかは印象的には準フリーメール（というか、ほとんど差違がないと思う）なので。
Re:状況に左右 (スコア:2)
ISPの契約を本人がしているとも限らないのでは。
同居人とか。。。
複数メアドとれるISPもありますが、費用がかかる場合が多いですし、
フリーメールの方が便利な場合もありますよ。どこでもみられますし。
だから、ただ単にフリーメールを否定するのはあまりよい考えてはない気がします。
Re: (スコア:0)
> 複数メアドとれるISPもありますが、費用がかかる場合が多いですし、
たかだか数百円でしょ? 「着ていく服がないのでTシャツで来ました」みたいな人を、能力より印象重視の日本の普通の会社が採用しますか? って話。
Re: (スコア:0)
そりゃぁいまどきはネットカフェってものがあるので、
どこのISPとも契約しなくてもフリーメールとネットカフェでいくらでもメールは送れると思いますよ。
以前英語で募集かけたら、そういう外人さんが応募してきた。
Re: (スコア:0)
> メールアドレスの@以降(正式な名称がわかりません。右トークン?)
ドメイン(domain)
> #むしろ個人アドレスの@前の文字列
@の左側はローカルパート(local-part)
不信感が芽生える例 (スコア:0)
http://news4vip.livedoor.biz/archives/51127354.html [livedoor.biz]
Re: (スコア:0)
たとえていうなら、固定電話回線も契約できないような奴は採用しないということですね。
Re: (スコア:0)
>> 例えば面接希望者との連絡において、連絡先アドレスが、"@yahoo.co.jp"などのフリーメールであると、ちょっとした不信感が芽生えます。
Y!BBとプロバイダ契約してる人のアドレスも yahoo.co.jp ドメイン（も使える仕様）だった気がするのですが．しかも実際には yahoo 以外でも ".jp" で言えば excite, so-net, infoseek, nifty などのアドレスを名乗って来るゴミメールは非常に多いですし， ".com" でも hotmail や msn からも来てます． 仮にドメイン名だけで判断しちゃうなら，ISPのアドレスの信頼性なんてどこも似たようなレベルだと思いますし，最近
Re:状況に左右 (スコア:1)
過去の事例から、連絡先メールアドレスとしてISPのアドレス多いです。だめということはありません。どちらかといえば、Y!BBの<***@yahoo.co.jp>が特殊です。<***@ybb.ne.jp>のほうが心情はいいかもしれません。
念のため申し上げますと、フリーメールのアドレスでも"ちょっとした不信感"だけであって、このことを理由にして、人物評価を下げることはありません。
携帯のアドレスで評価が下がる理由ですが、いくつかの理由がありますが、最大の理由として、連絡時に気を遣う必要が発生することです。例えば、時間帯によってメールすることは控えなければならない、送信時のフォーマットにも気を遣う、ということが挙げられます。
返信時など、携帯から送られてくる場合では、文章が読みにくい、メールのやりとりに関わる社会的常識が判断つかない、、異なるアドレスから返信が来た場合(内容によるが、本人確認が難しい)、絵文字を使われている(下駄になる、論外)、などもあります。
例えて言うのであれば、履歴書に、プリクラで撮った写真を貼ってくるようなものです。
順にすれば、"独自ドメイン名使用 > 大学や職場、ISPのアドレス > フリーメールのアドレス >>>> 携帯のアドレス >>>>> 無記入"となります。あくまで採用(履歴書)に関してですが。
Re: (スコア:0)
それはそのような対応が為されてから判断すべきことであり、「携帯だから」という括りでそうなると決まっているかのように見るのは身勝手な憶測というものです。それこそ、服をみて人を見ないも同然の愚行ですね。
Re: (スコア:0)
独自ドメインってそんなに高いですか？
私はたまに面接する程度ですが、独自ドメイン＝自宅で副業やってる、独立志向ってイメージ持たれること多いみたいですね。
「会社から自宅サーバに繋いだりしますか？」なんて質問されてる人もいましたから。
それで不利益があるかどうかまでは知りませんが。
Re:状況に左右 (スコア:1)
話題がメールアドレスなので致し方ないですが、履歴書を確認する際、メールアドレスを常に注目しているわけでもなく、それで大幅に評価が変わると言うこともありません。
当たり前ですが、人物や経験(背景)を重視します。メールアドレスが携帯だからという理由だけでお断りしたこともありません。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
google appsで費用負担はドメイン代だけでできるしね。
まあ他にもレジストラがメールサービス提供してたりするけど、
appsをひとりで使えば*@hoge.example.netを全部受けとれて
適当に使い分ければ漏洩時の追跡に応用出来る。
Re: (スコア:0)
>例えて言うのであれば、履歴書に、プリクラで撮った写真を貼ってくるようなものです。
よくネタにされることですけど、履歴書にプリクラってそんなにだめですかねえ。
そもそも履歴書に写真を要求している時点で見た目で判断する気満々でだめだめじゃないでしょうか。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
だってYahooプレミアム（のメール）の方が安いし使いやすいし。
Re: (スコア:0)
面接応募した方も、
「今時メールアドレスごときで判断するような
時代遅れの会社に受からなくて良かった」
と安堵していたりして。
Re:状況に左右 (スコア:1)
同様にE-mailで「履歴書と職務経歴書を当日印刷して持参して下さい」と指示されるとガッカリしますね。
なんて残念な会社なんだろうと。
前もって履歴書と職務経歴書を添付ファイルで送っておけば、事前に空いた時間で内容を確認し、質問すべき
内容も検討できるし、書類を保管する場所に苦労することもなくなるのに。
そういう、ごく初歩的な効率化さえやってない会社だと、会議にしろ進捗報告にしろ非効率だったりします。
バグレポートにバグトラッキングシステムを使わず、紙の報告書と電子データの二重管理をしていたのも
そういう会社でした。非効率極まりないけれど、彼らにすればそれが「伝統」であり「常識」なんです。
Re: (スコア:0)
yahooやmsnとどっちがましだろう。
フリーメールの何が悪い (スコア:0)
家で契約しているメールアドレスは母親が使っていて、
僕自身は携帯電話を持ち始める前に就職しました。
その時、連絡先としてのメールアドレスはhotmailしか持っていなかったのでコレを使った。
(学校であてがわれたのはあったけど、卒業したらアカウント消されるし)
別に普通だと思う。
フリーメールは、必ずしも捨てアドレスではない。
そして今でもメインで使っている。