「在宅勤務できるなら減給でもok？」記事へのコメント

在宅勤務といっても幅がある

[Anonymous Coward]

一口に在宅勤務っていっても幅がありますよね．

1. 山奥に住んでいてまったく会わない(せいぜい上司が月に1度面会する程度)
2. ずっと在宅で仕事はするけど，通信回線等で常時 online のタイプ
3. 基本はオフィスに出勤だけど「時々」在宅勤務をしても良い(通勤負担の低減?)

3番目だと「え? 減給?」って思いますが，1番なんかを想定すると 不動産・物価などで状況が違うのでちょっと給料が減っても 環境が良くなるからいいや，という感覚もあるのかもしれませんね． でも事業者側だってオフィスのコストが減るんだし，「いきなり減給かよ」という 感想もあるんですが…

# 3番目のタイプをやってるんで，自分自身は減給と言われてもしっくり来ませんが