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3番目だと「え? 減給?」って思いますが,1番なんかを想定すると 不動産・物価などで状況が違うのでちょっと給料が減っても 環境が良くなるからいいや,という感覚もあるのかもしれませんね. でも事業者側だってオフィスのコストが減るんだし,「いきなり減給かよ」という 感想もあるんですが… # 3番目のタイプをやってるんで,自分自身は減給と言われてもしっくり来ませんが
2.を仮定して私の場合は……兼業規定を外してもらえば、給与半額でもOKですよ。兼業の方が収入多くても文句言わないでねクビにされたくないだけだから
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人生unstable -- あるハッカー
在宅勤務といっても幅がある (スコア:1, 興味深い)
3番目だと「え? 減給?」って思いますが,1番なんかを想定すると 不動産・物価などで状況が違うのでちょっと給料が減っても 環境が良くなるからいいや,という感覚もあるのかもしれませんね. でも事業者側だってオフィスのコストが減るんだし,「いきなり減給かよ」という 感想もあるんですが…
# 3番目のタイプをやってるんで,自分自身は減給と言われてもしっくり来ませんが
Re:在宅勤務といっても幅がある (スコア:0)
2.を仮定して私の場合は……
兼業規定を外してもらえば、給与半額でもOKですよ。
兼業の方が収入多くても文句言わないでね
クビにされたくないだけだから