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こういう時にこぞってマスコミやコメンテーターな人は女性の割合が少ないのが問題とか言い出すなぜなのでしょうか…
確かに平等に能力を評価されていないとすれば問題ですけど、平等に評価した上で少ないのなら仕方がないかと思います。評価に下駄を履かせて入社させてもついて来れないでしょうに。
それとも蝶よ花よとしなければならないのか気になります。
能力のある女性はそんなことしなくても上に登っていくでしょうし…
是正を要求します!
月一回以上の男子会義務付け(化粧あり)、とか?
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
女性の割合 (スコア:0, すばらしい洞察)
こういう時にこぞってマスコミやコメンテーターな人は女性の割合が少ないのが問題とか言い出す
なぜなのでしょうか…
確かに平等に能力を評価されていないとすれば問題ですけど、平等に評価した上で少ないのなら仕方がないかと思います。
評価に下駄を履かせて入社させてもついて来れないでしょうに。
それとも蝶よ花よとしなければならないのか気になります。
能力のある女性はそんなことしなくても上に登っていくでしょうし…
日本の小売市場は7割が女性による消費 (スコア:0)
是正を要求します!
Re: (スコア:0)
月一回以上の男子会義務付け(化粧あり)、とか?