アカウント名:
パスワード:
スタンフォード大学の研究チームが、既存のPCより9000倍速い脳型コンピュータを作ったという一ヶ月程前の記事 [srad.jp]で研究チームの面々が解説しているのだけどhttps://www.youtube.com/watch?v=D3T1tiVcRDs [youtube.com]人種構成が、東アジア系、黒人、インド人(おそらく)で、白人がいない。名前から考えるとアメリカ国籍。東アジア系とインド人は大学院生で、黒人は准教授。
スタンフォード大学みたいな先端的な場所だと、知性最優先なので人種は関係なく活躍しているという解釈で問題ないのだろうが、人口的に多数なはずの白人が全く出て来ないので、何かあるのかと逆に気になってしまった。
1つの例だけだとたまたまで説明がついてしまうので…メンバーが白人嫌いで追い出してるのだったりして
だとすると、黒人が白人がと言うより、(喧嘩するぐらいなら)人種を分離したほうが結果として良い結果が出るということだったりして。
採用時点で均等に採用するのはいいけど、仕事するとき一律に各グループに均等配分しなきゃならないことはないわな。
逆のパターンもあるかもね。映画グローリーの元になった南北戦争時の黒人部隊とか、WW2時の第442連隊戦闘団みたいな。あと、ときメモの開発チームとか。
# いや、最後のは違うか。# シューティング下火の煽りをくらったみたいだけど。
名前から国籍が(しかもアメリカ)想像できるのか?
>名前から考えるとアメリカ国籍
はい?なにその特殊能力。
>人口的に多数なはずの白人
何をもって「白人」と定義するのかは知らんけど、アメリカ合衆国の話なら既にマジョリティでは無かったような…
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
マイノリティの比率が高いケース (スコア:1)
スタンフォード大学の研究チームが、既存のPCより9000倍速い脳型コンピュータを作った
という一ヶ月程前の記事 [srad.jp]で研究チームの面々が解説しているのだけど
https://www.youtube.com/watch?v=D3T1tiVcRDs [youtube.com]
人種構成が、東アジア系、黒人、インド人(おそらく)で、白人がいない。
名前から考えるとアメリカ国籍。東アジア系とインド人は大学院生で、黒人は准教授。
スタンフォード大学みたいな先端的な場所だと、知性最優先なので
人種は関係なく活躍しているという解釈で問題ないのだろうが、
人口的に多数なはずの白人が全く出て来ないので、何かあるのかと逆に気になってしまった。
Re: (スコア:0)
1つの例だけだとたまたまで説明がついてしまうので…
メンバーが白人嫌いで追い出してるのだったりして
Re: (スコア:0)
だとすると、黒人が白人がと言うより、
(喧嘩するぐらいなら)人種を分離したほうが結果として良い結果が出るということだったりして。
採用時点で均等に採用するのはいいけど、
仕事するとき一律に各グループに均等配分しなきゃならないことはないわな。
Re: (スコア:0)
逆のパターンもあるかもね。映画グローリーの元になった南北戦争時の黒人部隊とか、WW2時の第442連隊戦闘団みたいな。
あと、ときメモの開発チームとか。
# いや、最後のは違うか。
# シューティング下火の煽りをくらったみたいだけど。
Re: (スコア:0)
名前から国籍が(しかもアメリカ)想像できるのか?
無茶苦茶すぎる (スコア:0)
>名前から考えるとアメリカ国籍
はい?なにその特殊能力。
>人口的に多数なはずの白人
何をもって「白人」と定義するのかは知らんけど、アメリカ合衆国の話なら既にマジョリティでは無かったような…