アカウント名:
パスワード:
同姓婚の話題でも思ったけど、もう理屈じゃないと思う。
イデオロギー的な物が全く無いとは思わないが、極めて合理的な行動だと思うよ。
優秀な人材は性別・人種を問わず一定の割合で存在しているとすれば、多様性が高い方がマイノリティでも働きやすい環境になる。シリコンバレー企業はどこも優秀な人材獲得に苦労しているので多様性をアピールできれば人材獲得競争で優位に立てる。ついでに企業イメージアップと言うオマケつきだ。
#大体、ギークなんて人種は所詮世間からは変わり者のレッテルを貼られて差別されてるってのに、#なんだここの住人の自分はマジョリティでございヅラは。#お前らの大好きなニーメラーを100回音読しとけ。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
多様性が目的や正義になっている (スコア:5, すばらしい洞察)
同姓婚の話題でも思ったけど、もう理屈じゃないと思う。
Re:多様性が目的や正義になっている (スコア:1)
イデオロギー的な物が全く無いとは思わないが、極めて合理的な行動だと思うよ。
優秀な人材は性別・人種を問わず一定の割合で存在しているとすれば、多様性が高い方がマイノリティでも働きやすい環境になる。
シリコンバレー企業はどこも優秀な人材獲得に苦労しているので多様性をアピールできれば人材獲得競争で優位に立てる。
ついでに企業イメージアップと言うオマケつきだ。
#大体、ギークなんて人種は所詮世間からは変わり者のレッテルを貼られて差別されてるってのに、
#なんだここの住人の自分はマジョリティでございヅラは。
#お前らの大好きなニーメラーを100回音読しとけ。