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現実問題としてＩＴ技術者志望の中にしめるヒスパニックや黒人の比率が増えないことには話にならないでしょ。なんとかするなら育成しないと。
オーストラリアのアボリニジ、ポリネシア人、アトランティス人などもほとんどいないかもしれないのでじゃんじゃん採用すればいいのに。
// 呼びかけても誘っても入社しないかもしれないけどね。
そうか、「こりん星人」とか、「前地獄副大魔王にして悪魔教教祖」とか、「永遠の17歳教」とか、そう名乗れば「出身・人種・生物・宗教的多様性の実現のために採用せざるをえなくなる」から名乗っていた（る）のか、
「おっぱい星人」や「ヒンニュー教徒」は？
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
ヒスパニックや黒人の成功パターン (スコア:0)
現実問題としてＩＴ技術者志望の中にしめるヒスパニックや黒人の比率が増えないことには話にならないでしょ。
なんとかするなら育成しないと。
Re: (スコア:1)
オーストラリアのアボリニジ、ポリネシア人、アトランティス人などもほとんどいないかもしれないのでじゃんじゃん採用すればいいのに。
// 呼びかけても誘っても入社しないかもしれないけどね。
Re:ヒスパニックや黒人の成功パターン (スコア:0)
そうか、「こりん星人」とか、「前地獄副大魔王にして悪魔教教祖」とか、「永遠の17歳教」とか、そう名乗れば
「出身・人種・生物・宗教的多様性の実現のために採用せざるをえなくなる」から名乗っていた（る）のか、
Re:ヒスパニックや黒人の成功パターン (スコア:1)
「おっぱい星人」や「ヒンニュー教徒」は？