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#AnyDVD云々はとりあえずおいといて#法律も違うだろうし
会社が負債を抱えて倒産するとき、約束された報酬が支払われていないといった理由で、従業員が会社のソースコードをいただいていくってのは許されるんでしょうか?
日本の場合、法的整理が決定した場合にはその時点で破産管財人の管理になるため、勝手にかっぱらうと当然犯罪になるそう。破産手続きの趣旨から言って、管財人はほぼ義務としてかっぱらった奴を告発する義務があるので、きちんと返すなど示談にならなければ少なくとも刑事事件かはされるとか。
では、法的整理じゃなくて任意整理の場合どうなるの?とか、破
従業員給与は弁済優先位が高いとはいえ、管財人の手を経ないといけないので法的に言えばアウトに決まっている。
だから「モラル的に」と書いてあるんでしょ。法律的にはダメだが良心のとがめるところはない、と。
法的整理がついて、管財人が決まってからはそうだね。親コメントにもそう書いてある。ところが、決まる直前に動いてしまったらどうなる?と言う話。
不当に安く売却した等といって訴えられるにしても、民事だよね。
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
倒産した会社から給料代わりにソースコード (スコア:1)
#AnyDVD云々はとりあえずおいといて
#法律も違うだろうし
会社が負債を抱えて倒産するとき、約束された報酬が支払われていないといった理由で、従業員が会社のソースコードをいただいていくってのは許されるんでしょうか?
日本の場合、法的整理が決定した場合にはその時点で破産管財人の管理になるため、勝手にかっぱらうと当然犯罪になるそう。破産手続きの趣旨から言って、管財人はほぼ義務としてかっぱらった奴を告発する義務があるので、きちんと返すなど示談にならなければ少なくとも刑事事件かはされるとか。
では、法的整理じゃなくて任意整理の場合どうなるの?とか、破
Re: (スコア:0)
従業員給与は弁済優先位が高いとはいえ、管財人の手を経ないといけないので法的に言えばアウトに決まっている。
だから「モラル的に」と書いてあるんでしょ。法律的にはダメだが良心のとがめるところはない、と。
Re:倒産した会社から給料代わりにソースコード (スコア:0)
法的整理がついて、管財人が決まってからはそうだね。親コメントにもそう書いてある。
ところが、決まる直前に動いてしまったらどうなる?と言う話。
不当に安く売却した等といって訴えられるにしても、民事だよね。