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IMEの問題があるし、 それに関連していろいろと不具合ありそうなんだけど、どのくらいの企業がつかってるのだろう。
別ユーザーで実行とか、互換モードでの実行とかでIME使えなくなるのはけっこう痛いと思うのだけど。。。
それなりの自社システムもってる企業に話を限ると。検証と移行にかかるコストとリスクをうるさく言わない企業に限られる、、、つまり相当少ないのでは。
ユーザ的にWin7→Win10移行だとOS操作の習熟期間もみないといけないから、年末や年度末の移行は厳しい、というのもある。IT企業や若い会社なら違うんだろうけど。
情シス的には「Win10移行して、将来のローリングリリースに対応できるの？」というアレが。現時点で「できます」と言えるところがどれくらいあるのか、正直興味がある。
習熟期間の話ならスタートメニューをあきらめてデスクトップにショートカットをずらずら並べればいい。ローリングリリースの方は正直に言うしかないんじゃない？LTSB契約させるか諦めて定期的にシステムの改修費をとるか期間契約なら月額料金上げるか。ほかのＯＳに移行させるかさもなきゃ8.1で粘りながらマイクロソフトの気分が変わるのを待つか。
習熟期間ってそういう話じゃ無いだろ。移行前の彼らのパフォーマンスと比べ、移行直後のしばらく（習熟期間）は全く同じパフォーマンスは出せないでしょう、って話だろうに。スタートメニューだけの話じゃないし、あなたの提案だって今までそんな使い方していない人がデスクトップにショートカット並べた状態で以前までと同じ作業効率になるまでにはそれなりに時間がかかるでしょ。その時間が「習熟期間」なわけで、結局習熟期間がかかることには変わらないよ。それも習熟期間なんて、結局一度習熟してしまえば終わる話で、大して長い時間かかるものじゃない。それでも多くの人を管理する側にとっては、パフォーマンスが落ちた分を残業でカバーすればコスト増になるし、残業させなきゃ機会損失などに繋がり間接的な損失が生じるので、それをいつどう負担するかはちゃんと考えないといけない。個人間の「Windows 10のスタートメニューになかなか慣れなくて」「そんなのこうすりゃいいじゃん」ってレベルの話じゃないからな。
バージョンアップしたら「あのオプションどこいったの？」「あれどうやってやるの？」ってのはいくらでも発生しますよ。コンパネみたいな代表的なのはFAQ作って対応したりするけど、細々した変更までは行き届かないですね。それに企業のPCならOSのバージョンアップに伴い使ってるアプリも新OSをサポートしてるバージョンにアップデートしたり、場合によっては使ってたアプリが新OSをサポートしてなくて代替アプリへ切り替えたりも発生します。それらの差異によって生じる習得コストも含めて考える必要があります。
バージョンアップしたら「あのオプションどこいったの？」「あれどうやってやるの？」ってのはいくらでも発生しますよ。
正直、こういうタイプのユーザは、そういうところを触って欲しくないんじゃない？
マウスの移動距離だとかキーリピートのスピードとか微妙に操作感に絡む部分もいじるなと？大半のユーザーはシステムには関係なんが操作感に絡む変更をしたいだろうよ。
微妙に操作感こそが生産性に影響があるってわからない脳たりんですか？
弘法は筆を選ばないんですよ
じゃあ ウィンドウズユーザー全員を弘法にしてくださいよ。
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Win10つかってる企業ってどのくらいあるのだろう (スコア:0)
IMEの問題があるし、 それに関連していろいろと不具合ありそうなんだけど、
どのくらいの企業がつかってるのだろう。
別ユーザーで実行とか、互換モードでの実行とかでIME使えなくなるのは
けっこう痛いと思うのだけど。。。
Re: (スコア:0)
それなりの自社システムもってる企業に話を限ると。
検証と移行にかかるコストとリスクをうるさく言わない企業に限られる、、、
つまり相当少ないのでは。
ユーザ的にWin7→Win10移行だとOS操作の習熟期間もみないといけないから、
年末や年度末の移行は厳しい、というのもある。
IT企業や若い会社なら違うんだろうけど。
情シス的には「Win10移行して、将来のローリングリリースに対応できるの？」というアレが。
現時点で「できます」と言えるところがどれくらいあるのか、正直興味がある。
Re: (スコア:0)
習熟期間の話ならスタートメニューをあきらめてデスクトップにショートカットをずらずら並べればいい。
ローリングリリースの方は正直に言うしかないんじゃない？LTSB契約させるか諦めて定期的にシステムの改修費をとるか期間契約なら月額料金上げるか。ほかのＯＳに移行させるかさもなきゃ8.1で粘りながらマイクロソフトの気分が変わるのを待つか。
Re: (スコア:0)
習熟期間ってそういう話じゃ無いだろ。
移行前の彼らのパフォーマンスと比べ、移行直後のしばらく（習熟期間）は全く同じパフォーマンスは出せないでしょう、って話だろうに。
スタートメニューだけの話じゃないし、あなたの提案だって今までそんな使い方していない人がデスクトップにショートカット並べた状態で以前までと同じ作業効率になるまでにはそれなりに時間がかかるでしょ。その時間が「習熟期間」なわけで、結局習熟期間がかかることには変わらないよ。
それも習熟期間なんて、結局一度習熟してしまえば終わる話で、大して長い時間かかるものじゃない。
それでも多くの人を管理する側にとっては、パフォーマンスが落ちた分を残業でカバーすればコスト増になるし、残業させなきゃ機会損失などに繋がり間接的な損失が生じるので、それをいつどう負担するかはちゃんと考えないといけない。
個人間の「Windows 10のスタートメニューになかなか慣れなくて」「そんなのこうすりゃいいじゃん」ってレベルの話じゃないからな。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
バージョンアップしたら「あのオプションどこいったの？」「あれどうやってやるの？」ってのはいくらでも発生しますよ。
コンパネみたいな代表的なのはFAQ作って対応したりするけど、細々した変更までは行き届かないですね。
それに企業のPCならOSのバージョンアップに伴い使ってるアプリも新OSをサポートしてるバージョンにアップデートしたり、場合によっては使ってたアプリが新OSをサポートしてなくて代替アプリへ切り替えたりも発生します。
それらの差異によって生じる習得コストも含めて考える必要があります。
Re: (スコア:0)
バージョンアップしたら「あのオプションどこいったの？」「あれどうやってやるの？」ってのはいくらでも発生しますよ。
正直、こういうタイプのユーザは、そういうところを触って欲しくないんじゃない？
Re: (スコア:0)
マウスの移動距離だとかキーリピートのスピードとか
微妙に操作感に絡む部分もいじるなと？
大半のユーザーはシステムには関係なんが操作感に絡む変更をしたいだろうよ。
微妙に操作感こそが生産性に影響があるってわからない脳たりんですか？
Re: (スコア:0)
弘法は筆を選ばないんですよ
Re:Win10つかってる企業ってどのくらいあるのだろう (スコア:0)
じゃあ ウィンドウズユーザー全員を弘法にしてくださいよ。