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「意味わかんない！「社会人としてありえない」有休取得の理由7つ！」見たけど、ありえないでしょ。どれも「当日にいきなり」有給取ってるんだよ？
例えば「久しぶりに運動をしたら筋肉痛がヒドイので休みます」じゃなくて、「○月○日に運動する予定です。久しぶりなので筋肉痛がヒドくなると思います。翌日の○月○日に有給ください」でしょ。
おめぇは病欠するときに有給つかわずに、欠勤で勤務評定落とすのか？
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
何が悪いのか分からない (スコア:1)
「意味わかんない！「社会人としてありえない」有休取得の理由7つ！」見たけど、ありえないでしょ。
どれも「当日にいきなり」有給取ってるんだよ？
例えば「久しぶりに運動をしたら筋肉痛がヒドイので休みます」じゃなくて、
「○月○日に運動する予定です。久しぶりなので筋肉痛がヒドくなると思います。翌日の○月○日に有給ください」でしょ。
Re:何が悪いのか分からない (スコア:0)
おめぇは病欠するときに有給つかわずに、欠勤で勤務評定落とすのか？