アカウント名:
パスワード:
これを責めるのではなく今後に活かしてほしいと思う今日この頃・・・
本番環境で4ヶ月も機能してなかったって、ベンダーに損害賠償請求すべきですよ。元になったアプリがボランティアベースとかは、それと関係ない話。お金とったベンダーは責任取らないと、それこそ税金泥棒だと思います。
発注先のパーソルプロセス&テクノロジーが悪いことにすると、厚生労働省の担当者も責任を取らなきゃならなくなるので有耶無耶にするのでは？それが霞が関の「働き方改革」です
いや適切なベンダを選定しなかった厚労省が一番悪いし有志アプリを蹴ったのは悪意があるとすら言って過言かどうか微妙なレベル
税金が無駄になったら腹を切るぐぐらいの覚悟で臨むべき(他人事
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
※ただしPHPを除く -- あるAdmin
テストは大事やで・・・ (スコア:4, すばらしい洞察)
これを責めるのではなく今後に活かしてほしいと思う今日この頃・・・
有耶無耶にしてはいけない (スコア:2)
本番環境で4ヶ月も機能してなかったって、ベンダーに損害賠償請求すべきですよ。
元になったアプリがボランティアベースとかは、それと関係ない話。
お金とったベンダーは責任取らないと、それこそ税金泥棒だと思います。
Re: (スコア:0)
発注先のパーソルプロセス&テクノロジーが悪いことにすると、厚生労働省の担当者も責任を取らなきゃならなくなるので有耶無耶にするのでは？
それが霞が関の「働き方改革」です
Re: (スコア:0)
いや適切なベンダを選定しなかった厚労省が一番悪いし
有志アプリを蹴ったのは悪意があるとすら言って過言かどうか微妙なレベル
Re:有耶無耶にしてはいけない (スコア:0)
税金が無駄になったら腹を切るぐぐらいの覚悟で臨むべき(他人事