「Google日本法人でレイオフ告知され、対抗策として労働組合が結成へ」記事へのコメント

Googleのレイオフや労組について中の人が書いてみるよ

[tamaco (19059)]

全文読んだけど興味深い考察

https://anond.hatelabo.jp/20230304143420 [hatelabo.jp]
労働組合つくったりして、会社にしがみつくのに必死じゃね？
たしかにレイオフを機に労働組合ができましたが、成立過程を眺めている限り、これは会社にしがみつくためというよりは、社員を大事にするというGoogleのカルチャーを守りたいという動機をもった人がほとんどです。例えば、これまで社内でかなりの優先度で大事にされてきた「心理的安全性」は、今回の米国のレイオフ通知に伴って、一晩で吹き飛んでしまいました。会社の側には最大限の説明責任を果たしてもらいたい、雇用契約を解消するならそのプロセスはきちんと日本の法令に遵守して、日本語や日本の法務に弱い外国人社員が不利にならないようにしてほしい。そういう公平性を会社に訴える対抗手段としての労働組合である、と私は受け取っています

Re:Googleのレイオフや労組について中の人が書いてみるよ

[Anonymous Coward]

> 労働組合を立ち上げた人とレイオフ対象者はまったくの独立です。
> 組合成立の記者会見に出た人＝レイオフ対象者ではない
> （むしろレイオフ対象者の方が遥かに少ないと思われる）

引く手数多な手前の職ごときの心配では無い所が流石Google様やね
あくまで不幸な人を作るな許すな持てるものは救済しろという立場

Re:

[Anonymous Coward]

できるだけ中立的に書くことを試みますが、多様性のある社員のなかの、あくまで一社員の主観ですので、Sin
gle Source of Truthではなく参考程度でお願いします。