「Google日本法人でレイオフ告知され、対抗策として労働組合が結成へ」記事へのコメント

Googleのレイオフや労組について中の人が書いてみるよ

[tamaco (19059)]

全文読んだけど興味深い考察

https://anond.hatelabo.jp/20230304143420 [hatelabo.jp]
労働組合つくったりして、会社にしがみつくのに必死じゃね？
たしかにレイオフを機に労働組合ができましたが、成立過程を眺めている限り、これは会社にしがみつくためというよりは、社員を大事にするというGoogleのカルチャーを守りたいという動機をもった人がほとんどです。例えば、これまで社内でかなりの優先度で大事にされてきた「心理的安全性」は、今回の米国のレイオフ通知に伴って、一晩で吹き飛んでしまいました。会社の側には最大限の説明責任を果たしてもらいたい、雇用契約を解消するならそのプロセスはきちんと日本の法令に遵守して、日本語や日本の法務に弱い外国人社員が不利にならないようにしてほしい。そういう公平性を会社に訴える対抗手段としての労働組合である、と私は受け取っています

Re:

[Anonymous Coward]

「心理的安全性」が吹きとんだ、つまり将来自分が解雇される可能性が出てきたから、労働組合を作った、ってことだよね。

知り合いに、Googleに入社したけど、そのまま学生気分が抜けきれず、遊び呆けている奴がいる。
そいつは Maker Faire とかで活躍してる気になってるんだけど、まあ実態は夏休みの自由工作。

労働組合をつくるってのも、日本の社会人から見ればふつうの事。Googleはそういうことを知らないおこちゃま達を飼い殺してる会社でもある。
だから会社が傾くと、夏休みに終わりがあることに気がついた８月後半の小学生みたいに慌てることになる。

Googleカルチャーとか心理安全性なんて、そもそも存在しない。勝手にうかれていただけ。現実の厳しさを早く知るべきだと思う。

Re:Googleのレイオフや労組について中の人が書いてみるよ

[Anonymous Coward]

googleに入社出来ない癖になぜgoogleの経営者気取り？

Re:

[Anonymous Coward]

どこら辺を「経営者気取り」になってると感じたのか是非ご教授願いたい。

単に上手い事やってGoogleに入って面白おかしく暮らしてる知り合いを羨ましがって腐してる気の毒な人にしか見えないんだが。

Re:

[Anonymous Coward]

どっちも正しく表現してると思いますよ