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通勤時間。1日の活動時間中、2時間とかをコンスタントに削られるのがいかに非効率かよくわかってしまった。定例会議。上司のお題目を我慢して聞くだけの「会議」がいかに無駄かばれてしまった。電話対応。メールだけですむどころか、相手不在でかけ直す必要も無いのでものすごく効率的なのがばれてしまった。事務所でお仕事。狭い場所に机くっつけて集まる必要がみじんも無いとばれてしまった。
いろいろばれてしまったんですよ。18世紀あたりから（電話はともかく）続いている仕事の仕方が、現在は特に意味ないと。企業側はなぜか必死に「テレワークは権利ではない」と力説してますが。
通勤時間。運動の時間だった。なくなってちょっと心配。定例会議。内職の時間だった。いまも同じか。電話対応？ 30年くらい前からメールでしょ。でもチャットの導入でメールがいかに無駄かわかってしまった。事務所でお仕事。いる必要があるのかという気はするね。たしかに。家ならスクワットでもしていればいいけど。
テレワークは権利ではないが、退職は権利である。
> チャットの導入でメールがいかに無駄かわかってしまった。
こういうこと言う人の存在がいかに無駄...というより害悪かわかってしまった。メールよりチャットの方が効率的って言う人はチャットにリアルタイムの応答を要求するんだよな。
別にリアルタイムで返答は求めてないよ。気にしすぎでは？本当にリアルタイムが必要なら電話でしょ。
それは運用というか社風による。メールですらすぐ返答しろとか、あるんですよ・・・さらにメールでは失礼だから電話しろとか（苦笑）
社風と言うより個人差では。メール送ってもぜんぜん読まない奴はいる。自分より下だと読んでねーのかよふざけんなで済むけど、上だとそうもいかず別途説明が必要でイラつく。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
無駄 (スコア:4, すばらしい洞察)
通勤時間。1日の活動時間中、2時間とかをコンスタントに削られるのがいかに非効率かよくわかってしまった。
定例会議。上司のお題目を我慢して聞くだけの「会議」がいかに無駄かばれてしまった。
電話対応。メールだけですむどころか、相手不在でかけ直す必要も無いのでものすごく効率的なのがばれてしまった。
事務所でお仕事。狭い場所に机くっつけて集まる必要がみじんも無いとばれてしまった。
いろいろばれてしまったんですよ。18世紀あたりから（電話はともかく）続いている仕事の仕方が、現在は特に意味ないと。
企業側はなぜか必死に「テレワークは権利ではない」と力説してますが。
Re: (スコア:0)
通勤時間。運動の時間だった。なくなってちょっと心配。
定例会議。内職の時間だった。いまも同じか。
電話対応？ 30年くらい前からメールでしょ。でもチャットの導入でメールがいかに無駄かわかってしまった。
事務所でお仕事。いる必要があるのかという気はするね。たしかに。家ならスクワットでもしていればいいけど。
テレワークは権利ではないが、退職は権利である。
Re: (スコア:0, すばらしい洞察)
> チャットの導入でメールがいかに無駄かわかってしまった。
こういうこと言う人の存在がいかに無駄...というより害悪かわかってしまった。
メールよりチャットの方が効率的って言う人はチャットにリアルタイムの応答を要求するんだよな。
Re: (スコア:0)
別にリアルタイムで返答は求めてないよ。
気にしすぎでは？
本当にリアルタイムが必要なら電話でしょ。
Re: (スコア:1)
それは運用というか社風による。
メールですらすぐ返答しろとか、あるんですよ・・・
さらにメールでは失礼だから電話しろとか（苦笑）
Re:無駄 (スコア:0)
社風と言うより個人差では。メール送ってもぜんぜん読まない奴はいる。
自分より下だと読んでねーのかよふざけんなで済むけど、上だとそうもいかず別途説明が必要でイラつく。