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通勤時間。1日の活動時間中、2時間とかをコンスタントに削られるのがいかに非効率かよくわかってしまった。定例会議。上司のお題目を我慢して聞くだけの「会議」がいかに無駄かばれてしまった。電話対応。メールだけですむどころか、相手不在でかけ直す必要も無いのでものすごく効率的なのがばれてしまった。事務所でお仕事。狭い場所に机くっつけて集まる必要がみじんも無いとばれてしまった。
いろいろばれてしまったんですよ。18世紀あたりから（電話はともかく）続いている仕事の仕方が、現在は特に意味ないと。企業側はなぜか必死に「テレワークは権利ではない」と力説してますが。
通勤時間。運動の時間だった。なくなってちょっと心配。定例会議。内職の時間だった。いまも同じか。電話対応？ 30年くらい前からメールでしょ。でもチャットの導入でメールがいかに無駄かわかってしまった。事務所でお仕事。いる必要があるのかという気はするね。たしかに。家ならスクワットでもしていればいいけど。
テレワークは権利ではないが、退職は権利である。
> チャットの導入でメールがいかに無駄かわかってしまった。
こういうこと言う人の存在がいかに無駄...というより害悪かわかってしまった。メールよりチャットの方が効率的って言う人はチャットにリアルタイムの応答を要求するんだよな。
チャットって字のやつだよ。Teamsとか。チャットってのは消えないんだから来週見てくれてもいいんだよ。
ちゃっちゃと書いて、間違ったら編集したり追記したり簡単じゃん。
> ちゃっちゃと書いて、間違ったら編集したり追記したり簡単じゃん。
で、都合の悪いことを勝手に書き換えて、言った言わないの水掛け論になるんだよな。結局立場が強い方がやりたいほうだい。強い方は「返事なんかいつでもいいだろ」だけど自分が発したメッセージには「なんですぐ答えないんだよ！社会人失格だろ！」みたいな。証拠が残るメールのが仕事上は利便性が良い。
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無駄 (スコア:4, すばらしい洞察)
通勤時間。1日の活動時間中、2時間とかをコンスタントに削られるのがいかに非効率かよくわかってしまった。
定例会議。上司のお題目を我慢して聞くだけの「会議」がいかに無駄かばれてしまった。
電話対応。メールだけですむどころか、相手不在でかけ直す必要も無いのでものすごく効率的なのがばれてしまった。
事務所でお仕事。狭い場所に机くっつけて集まる必要がみじんも無いとばれてしまった。
いろいろばれてしまったんですよ。18世紀あたりから（電話はともかく）続いている仕事の仕方が、現在は特に意味ないと。
企業側はなぜか必死に「テレワークは権利ではない」と力説してますが。
Re: (スコア:0)
通勤時間。運動の時間だった。なくなってちょっと心配。
定例会議。内職の時間だった。いまも同じか。
電話対応？ 30年くらい前からメールでしょ。でもチャットの導入でメールがいかに無駄かわかってしまった。
事務所でお仕事。いる必要があるのかという気はするね。たしかに。家ならスクワットでもしていればいいけど。
テレワークは権利ではないが、退職は権利である。
Re: (スコア:0, すばらしい洞察)
> チャットの導入でメールがいかに無駄かわかってしまった。
こういうこと言う人の存在がいかに無駄...というより害悪かわかってしまった。
メールよりチャットの方が効率的って言う人はチャットにリアルタイムの応答を要求するんだよな。
Re: (スコア:0)
チャットって字のやつだよ。Teamsとか。
チャットってのは消えないんだから来週見てくれてもいいんだよ。
ちゃっちゃと書いて、間違ったら編集したり追記したり簡単じゃん。
Re:無駄 (スコア:0)
> ちゃっちゃと書いて、間違ったら編集したり追記したり簡単じゃん。
で、都合の悪いことを勝手に書き換えて、言った言わないの水掛け論になるんだよな。
結局立場が強い方がやりたいほうだい。
強い方は「返事なんかいつでもいいだろ」だけど自分が発したメッセージには「なんですぐ答えないんだよ！社会人失格だろ！」みたいな。
証拠が残るメールのが仕事上は利便性が良い。