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アルバイトなんて雇わずに社保庁職員が現在もらっている給料の範囲で、サービス残業でも何でもしてやればいいんですよ。国民から無理やり毟り取った年金を不明にさせてしまった責任は社保庁とその職員にあるんですから。
アルバイトなんて雇わずに社保庁職員が現在もらっている給料の範囲で、サービス残業でも何でもしてやればいいんですよ。
もらってる給料の範囲でやるのは、「サービス残業」とは言わないと思う。
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犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
アルバイトを雇う予算って (スコア:1, すばらしい洞察)
不祥事起こした連中が出しているとは思えないのだが。
まさか国民の血税か？
それとも年金を流用して？
つーかバイト代払ってやらせるんじゃなくて社保庁の職員が
自らやれよ。自分等で苦労してやらないから不祥事起こしても
痛くもかゆくもなくて自浄作用が働かなくなっていると思われ。
こういう無責任な仕事をして給料を受け取っていることに憐れみを
感じつつもちょとうらやましいのでAC。
職員にやらせると大変なことになりますよ (スコア:2, 参考になる)
いまだに「45分ルール」（45分働いて15分休憩）とか「2000文字制限」（入力は1日2000文字まで）とかが生きてる職場ですぜ
（ま、実際のところどうなのか...少し知っているけど）
アルバイト100人分の仕事やるのに何百人の正規職員が必要になることか
考えるだけでも恐ろしい
いろいろと批判を受けてはいるものの、それで実害を受けているのは票を減らした自民党だけ
逆に不祥事を小出しに民主党へ流し続けている労組はどんどんふんぞりかえりつつあるのではないかと推測
Re: (スコア:0)
常用漢字の文字数の根拠はコレだったのか!、とか妄想してしまった。
＃完全オフトピなのでAC
コストは全て国民の財布から (スコア:1)
という事から、
1466万件の入力管理業務放棄 = 6億3千500万
# 以下内訳
# 1件入力に1分として 1466万 / (60分*8時間) = 30541日
# 年間営業日を240日として 30541 / 240 = 127年分
# 年収500万として 127年 * 500万 = 6億3千500万
上記放棄分の再作業費 = 6億3千500万
※通常手戻り作業は当初工数の1.5倍以上かかりますが、社保庁の方の生産性を考えて*1とする
結果12億7千万の損失、と。
管理監督者が社保庁の人間、という事から再作業費に上乗せされる各種手戻り費用は
12億7千万 + プライスレス（ある意味）
※これは人件費「のみ」です
Re: (スコア:0)
新聞くらい読んだらどうなんだ？
(#1288884)は、それを知りたいのではなく、ただ話題にしたいだけなんだろうね。
Re: (スコア:0)
反語表現だぞ。
Re: (スコア:0)
>(中略)
>つーかバイト代払ってやらせるんじゃなくて社保庁の職員が
>自らやれよ。自分等で苦労してやらないから不祥事起こしても
>痛くもかゆくもなくて自浄作用が働かなくなっていると思われ。
バイトにやらせずに社保庁の社員にやらせたほうが圧倒的に高くでしょ。社保庁の職員をに何らかの罰を与えた上で、バイトを雇ったほうが確実に安くなる。
人件費の高い日本の役人に単純作業をやらせるなんてのはばかげているとしか思えない。
Re: (スコア:0)
削減できた人件費で雇えばいいんですよね。
職員の削減も罰も何も与えず、仕事を増やすわけでもなく、
ただ単に予算を別にとってその予算で処理をするという対応が
国民として許せないだけ。
Re: (スコア:0)
打ち首獄門私財没収！
Re:とあるアニメのリミックスCDでは (スコア:0)
Re:アルバイトを雇う予算って (スコア:2, すばらしい洞察)
とはいえ現実問題、社会保険庁やらの内部に任せていると時間的に終わるはずもないんで、
委託すること自体はまあいいんじゃないでしょうか。実際の対応はグダグダでどうしようも
ありませんが。
>私費を投じたわけではないでしょう。
公務に関し、私費で雇うという形態は法的に許されていなかったような。
公的機関って、人事面/予算面に関しては結構いろいろ法的に縛られているんで、あまり
自由に雇ったり解雇したりはできません。
#いえ、許されていたらやるかっていうとそんなことはないでしょうが。
Re: (スコア:0)
ただ、かかったアルバイト代を計算してその分を国庫に寄付などはできる。
Re:アルバイトを雇う予算って (スコア:1, 興味深い)
「その職員」には責任があるかもしれませんが、直接の責任がない社保庁職員もたくさんいます。
年金の仕事を受け持たなかった職員には直接の責任はありません。
極端な話、今年度採用の新人職員にも責任があるとは思えません。
あなたのは、それを「社保庁」という単位でひとまとめにして、
それぞれの社保庁職員に責任をとらせようという考え方でしょう？
感情論として理解できないことはないですが、もっと上の単位でひとまとめにしてしまえば、
日本国の責任だからそれぞれの日本人が責任をとるという考え方もできるのでは？
Re: (スコア:0)
過去の過失云々を別にしても、いま後始末せねばならない主体は何？
非難している｢社保庁でひとまとめ～｣大いに結構。何の問題が？それ以上の代案は？
まさか、国民総出で書類の海に漬かれ(交通費等は自弁)などとは言えまいな。
職員一人一人の実際の関与を考慮する方こそ感情論、そして一顧の価値も無い。
都合のいいところだけ成員パススルーで、お涙頂戴エスケープなどされてはたまらない。
理解不能 (スコア:0)
それはともかく、官僚に特有の無責任発想の典型ですね。年金保険料を財源に豪華職員宿舎（賃料激安）やら庁舎にフィットネスクラブやカラオケやらウンヌンカンヌンの利益を貪っておいて、責任は国全体で、ですか。そういえば、ここ2,3日、道路特定財源絡みで国交省の遊興費支出があげられるようになってますから、社保庁だけの話ではない、国の省庁全体の問題であることは想像つきますがね。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
当然のことながら、所属する社員はボーナスは無くなり、給料は少なくなり、労働時間は多くなっていく。
最終的には辞めさせられたり、辞めたりする。
それは個々人の責任がないのにそうなっていた訳ではない。
そういうことを許す状態を作ったのはそのときの職員全体であり
防ぐ手立てを考えなかったのも職員全体であるからだ。
「そういうことがあるとは知らなかった」だけでも十分に罪なのだ。
極論すると、今年度採用の新人職員にも責任がある。
そういう状態だと知って入ってきたわけだし、そういう職場でも良いと考えている甘さがあるからだ。
体制の把握、改善に消極的なのは既に怠惰という名の罪だ。
それは営利企業に勤める人間ならば言わずとも感じ取っているものではないだろうか。
Re: (スコア:0)
それを同一視して話をすること自体が間違ってる．
Re:アルバイトを雇う予算って (スコア:1)
もらってる給料の範囲でやるのは、「サービス残業」とは言わないと思う。