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GoogleからMSに人材が移っている?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2008年07月03日 13時17分 (#1375689)
    半導体系の仕事をしていて、大手家電メーカー、ベンチャー、公益法人と2回ほど転職したけど、
    国内の民間企業を退職したあと、再びその会社に転職するというのはほとんど見たことないなぁ。
    • by Anonymous Coward on 2008年07月03日 16時58分 (#1375874)
      辞め方にも依るんじゃないですかね。
      それほど交友関係が広い方じゃないですが、
      15年IT業界にいて2名知っています。

      再雇用する方も本人の能力は分かっているし、
      本人も企業文化もろもろを分かっているので再教育コストは低く、
      出戻っている位なので再び辞める確率は低いし、
      自社に居た時よりも多少なりとも成長していることが見込めるし、
      で、会社として有用だと思える人材で有ればこれほどいいことは無いと思いますね。
      #もちろん使えない奴は再採用される訳ないよね。
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      • by Anonymous Coward
        オレの場合は難しいなあ。
        もといた会社は既に無くなっていたから。

        そういう人って、日本だと多くない?
    • たとえばストレージ業界などはそのような方がちょくちょくいらっしゃいますよ。 例)サーバーベンダーS社 -> ストレージベンダーA -> ストレージベンダーB -> サーバーベンダーS社
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    • by Anonymous Coward on 2008年07月03日 22時28分 (#1376090)
      日本では大手電機メーカーの多くが終身雇用制を維持していましたし
      転職者の扱いについて大手同士が裏協定を結んでいたくらいなので、
      出戻りというのは、原則として不可能だと聞いています。

      ソニーならば、ちらほらいるかもしれません。
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      • 私の知る大手SI元請けは、知っている限りでも出戻り部長
        (他社に転職した後、戻ってきて部長に昇進)が数名います。
        部長未満ならもっといるそうです。
        世間的にはキツいイメージの会社ですが、実は寛容な社風なのでしょうか。

        それとは全然別に、HP->Compaqに転職したという人もいました。
        いつの間にか自動的に元の会社に……
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    • by Anonymous Coward
      私が知ってるのは(自分の経験+友人の経験) USの西海岸のソフトウェア系ですが、
      3〜4年で転職を繰り返す人も多く、巡り巡って元のところに戻ってくる人も少なくありません。
      「ベンチャーやるから退職→やっぱうまくいかなかったんで元の会社に就職」っていうパターンも数人見てます。

普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家

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