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内定先に「では御社に入社しますのでお願いします」と返事をした後でひっくり返されると、以降の後輩の就職にも悪影響なので。
学科会議でも、就職支援としての親やジジババ対策が話題に上がったりします。
余談ですが、「うちの子はぜひ公務員にしたい」という親に「成績表をよくご覧になってください・・・・。寝言言うんじゃねぇ」とは言えなくて苦慮することが多い。
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
インターネッツ以前に (スコア:5, すばらしい洞察)
そういうのは高校入試くらいで終わるもんだと思ってた。
このまま行くと入社式に親同伴とかありそうな。
その大学3年生は就職する気はないんじゃないのか?
Re:インターネッツ以前に (スコア:0)
今は親向けの懇談会とか、親向けへのメールマガジンとか
そういうのもあるみたいですよ。
たとえば、
親は大手企業ばかり勧めるな
とか
自己分析を手伝ってやれ
とか。
そういうことをアドバイスするみたい。
つか、他のプロジェクトメンバーも、
「なぜ親が出てくる!?」ってみんな呆れていましたがw
#さすがにAC
Re:インターネッツ以前に (スコア:2, 興味深い)
内定先に「では御社に入社しますのでお願いします」と返事をした後でひっくり返されると、以降の後輩の就職にも悪影響なので。
学科会議でも、就職支援としての親やジジババ対策が話題に上がったりします。
余談ですが、「うちの子はぜひ公務員にしたい」という親に「成績表をよくご覧になってください・・・・。寝言言うんじゃねぇ」とは言えなくて苦慮することが多い。
Re: (スコア:0)
例外は例外としないと
その個人の能力が潰しが利くほど高いならともかくとして