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> 「暴力に準ずる心身に有害な影響を及ぼす言動」を正当化するわけがない。例えて絵羽信者が脱走したら、再脱走する可能性があるから殺害する事は、その団体内部では正当化されても、人間としては正当化できないような物。
読んでみたけど、あの程度の言葉が暴力に準ずるの?この場合、みんなが究極的に何が言いたいのかをちゃんと読み取れる人なら、その言い方なんてのは瑣末なことだと思うよ。
ウィキペディアって、そんな仲良しこよしでキャッキャウフフを楽しむ場じゃ、ないでしょ。薬が効かないなら、強いものに変えていくのは自然なことじゃん。それでも効かないから手術したんでしょ?その原因も本人の不摂生だったわけで、叱られるのはあたりまえ。守ることに同意していたルールを、自分で破り続けたんだからさ。
まあ言葉を選べってのは、わかるけど、読解力が低いのかなんなのか、それまで何度も注意して、まったく通じてなかったんだから、もう徹底的にわかりやすく言うしかないんじゃないの。下手にオブラートに包まず、直截アホって言ってやるのが親切ってこともあるってこと。優しさと甘やかしは、ちゃうよ。
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
Wikipediaを見るだけの人もこの実態を知って欲しい (スコア:2, 興味深い)
2005年1月という、初期の頃からWikipediaに管理者として貢献してきた人がいた。古参の管理者と見なされていたが、時々ミス (管理者としてまずい行動) をする事もあった模様。
→会社でも、ベテラン社員で仕事を色々こなしていれば、入社時代から通算すればミスも多くなると思うのだが。
またミスをした。
糾弾され、(
Re: (スコア:2, 参考になる)
管理者が参加者を投稿ブロックする仕組みがあります。
投稿ブロックは、ブロックの指針を定め、不適切なブロックがないように運用されています。
しかし元管理者の彼は、故意か過失か分かりませんが、その指針に外れた投稿ブロック
行いました。
しかも、何度同じ事をしても適切な反省をせず、ぐだぐだ言い訳を繰り返すだけでした。
それを見た他の参加者・管理者は、「彼はまた同じ事を繰り返すのではないか」と危機感を覚えました。
その結果、解任動議が出され、解任が決定しました。
それに対して
Re: (スコア:3, 興味深い)
だけど、起きた事柄を見ると、これで善意に受け取れる方がどうかしていると思いますが…
> 彼が糾弾されたのは、「ミスを何度か犯した」事ではなく「ミスを犯しても反省が見られず、同じミス
> を犯す、あるいは意図的に管理者権限の濫用する可能性がある」ためです。
読んでいますよ。でもそれは解任の理由にはなっても、「暴力に準ずる心身に有害な影響を及ぼす言動」を正当化するわけがない。例えて絵羽信者が脱走したら、再脱走する可能性があるから殺害する事は、その団体内部では正当化され
Re:Wikipediaを見るだけの人もこの実態を知って欲しい (スコア:0)
> 「暴力に準ずる心身に有害な影響を及ぼす言動」を正当化するわけがない。例えて絵羽信者が脱走したら、再脱走する可能性があるから殺害する事は、その団体内部では正当化されても、人間としては正当化できないような物。
読んでみたけど、あの程度の言葉が暴力に準ずるの?
この場合、みんなが究極的に何が言いたいのかをちゃんと読み取れる人なら、
その言い方なんてのは瑣末なことだと思うよ。
ウィキペディアって、そんな仲良しこよしでキャッキャウフフを楽しむ場じゃ、ないでしょ。
薬が効かないなら、強いものに変えていくのは自然なことじゃん。それでも効かないから手術したんでしょ?
その原因も本人の不摂生だったわけで、叱られるのはあたりまえ。
守ることに同意していたルールを、自分で破り続けたんだからさ。
まあ言葉を選べってのは、わかるけど、読解力が低いのかなんなのか、
それまで何度も注意して、まったく通じてなかったんだから、もう徹底的にわかりやすく言うしかないんじゃないの。
下手にオブラートに包まず、直截アホって言ってやるのが親切ってこともあるってこと。
優しさと甘やかしは、ちゃうよ。