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○月×日までにhogehogeができなかったらクビにしてくれ、と上司に言う。絶対できる!
集中した!といって、深く突っ込み過ぎ、全体が見渡せないような馬鹿にはならないで欲しいものだ。
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
コミットメントする (スコア:0)
○月×日までにhogehogeができなかったらクビにしてくれ、と上司に言う。
絶対できる!
Re:コミットメントする (スコア:1)
Re: (スコア:0)
一般社員(not 管理職)は、一般的に、時間幾らで働いているようなものなので、「技術習得」というタスクを、 何時間でこなせるか計画を立て、時間内に完了するというプレッシャーと戦いながら作業する。
計画は途中で見直してもよい。常に計画を念頭に入れ行動する。
プロジェクトを動かす側としては、タスクが計画通りに完了する事や、完了しないかも、というアラートを 早めに上げられないと困るし。突き詰めれば、15分単位で自分がどれだけの作業をこなせるかを個々人が 把握していて欲しい。
集中した!といって、深く突っ込み過ぎ、全体が見渡せないような馬鹿にはならないで欲しいものだ。