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>別のニュースソースでは、同社は未経験者歓迎とも謳っていたそうだが、>Googleはそんな人材を採らないだろう。躊躇無く採るケースもあるだろう。
去年だか一昨年だか、東大の情報系の修士新卒がごっそり持ってかれましたな。# 誰だか忘れたけど「ここはGoogleの予備校じゃない」と怒ってた教授がいたような
本人の意思に反して拉致されたわけじゃあるまいし、怒る理由が全く分かりません。
日本の税金で教育受けた人たちがごっそり外資の会社に持って行かれたらイラっと来るのも分からなくもないです。感情的に。
怒る対象はgoogleにじゃなくて学生にすべきだと思いますけど。
それも意味が分かりません。その教授が、大学に残ってほしかったのか日本企業に就職してもらいたかったのか分かりませんが、それは選択されなかった事を「恥じる」べきであって怒るのは意味不明です。
好きな異性が自分以外を選んだから怒る、みたいな自己中?
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
人材を募集というだけなら (スコア:0)
>別のニュースソースでは、同社は未経験者歓迎とも謳っていたそうだが、
>Googleはそんな人材を採らないだろう。
躊躇無く採るケースもあるだろう。
Re: (スコア:0)
去年だか一昨年だか、東大の情報系の修士新卒がごっそり持ってかれましたな。
# 誰だか忘れたけど「ここはGoogleの予備校じゃない」と怒ってた教授がいたような
Re: (スコア:0)
本人の意思に反して拉致されたわけじゃあるまいし、
怒る理由が全く分かりません。
Re: (スコア:1)
日本の税金で教育受けた人たちがごっそり外資の会社に持って行かれたらイラっと来るのも分からなくもないです。感情的に。
怒る対象はgoogleにじゃなくて学生にすべきだと思いますけど。
Re: (スコア:0)
それも意味が分かりません。
その教授が、大学に残ってほしかったのか日本企業に就職してもらいたかったのか
分かりませんが、それは選択されなかった事を「恥じる」べきであって怒るのは意味不明です。
好きな異性が自分以外を選んだから怒る、みたいな自己中?
Re:人材を募集というだけなら (スコア:0)
>分かりませんが、それは選択されなかった事を「恥じる」べきであって怒るのは意味不明です。
えーっとですね、従来の日本的就職の場合、一社集中を避けるために
推薦枠というのがあり学校側が推薦しないと企業はとらないようになってるわけです。
非推薦の学生を採用すると、来年は学校側に報復されます。
当然、推薦の決定権を持つ学校側(=教授)に利権とか権力とか発生するわけですよ。
また、企業に学生を送り込んで、共同研究とかしちゃったりできちゃうわけですよ。
で、Googleとかはそれをガン無視なわけで、既得権益を侵されたひとは怒ると。
わかりやすいでしょ? 既得権益にあぐらをかいてる人が恥じ入るなんて、そんなこたーない。
ドラフト制度と大リーグとかと同じ。
と、あおっては見たものの、今のような氷河期の際に、学生の就職を大学側が支援することが出来るというプラスの面もあるんじゃないかと思うんだよね。いけいけの企業にだけ有利な制度というのはちょっときついと思う。