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日本では、管理職以外に待遇の良くなるルートがない。でも、管理職を上手にできる技術者ってなんか少ない。で、技術者でもないのに最新技術に詳しい人もやっぱ少ない。
そうすると、高齢になるまで居残ってるのって、技術のわからない人ばかりになりそうな。
>そうすると、高齢になるまで居残ってるのって、技術のわからない人ばかりになりそうな。で、その居残っている人はどうやってその立場になったんだ?世の中には生まれた時から高齢の経営者でいる奴がいるのか?
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Stableって古いって意味だっけ? -- Debian初級
チャンスをチャンスと感じるセンス (スコア:1, すばらしい洞察)
・最新技術に詳しいかどうか
・経営者として優れているかどうか
は独立した事象じゃないの?
「気もします」のだからどうしようもないけど。
それに「俺が新しいと感じる商品を出してこない!」と思うのなら自分で作って儲けるチャンスだよ。
Re: (スコア:0)
日本では、管理職以外に待遇の良くなるルートがない。
でも、管理職を上手にできる技術者ってなんか少ない。
で、技術者でもないのに最新技術に詳しい人もやっぱ少ない。
そうすると、高齢になるまで居残ってるのって、技術のわからない人ばかりになりそうな。
Re:チャンスをチャンスと感じるセンス (スコア:0)
>そうすると、高齢になるまで居残ってるのって、技術のわからない人ばかりになりそうな。
で、その居残っている人はどうやってその立場になったんだ?
世の中には生まれた時から高齢の経営者でいる奴がいるのか?