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ソースをざっと見た限りでは、調査対象がはっきり書いてない。日本では、名のあるIT企業の技術力は人材派遣で成り立っており、プロパーは折衝や旗振り役でしかないと言うことを分かっていない調査ではないのだろうか。
日本を取り巻いている「似非セキュリティ意識」のおかげで、少数精鋭型の企業はほとんど姿を消し、本来はそこに籍を置くであろう有能な人材は、仕事を求めて低賃金かつ力を発揮できない職場へ派遣を通じての重労働を強いられているという現状がわかっていないと思われる。
じゃあ、派遣される人材にIT競争力 (の元となるべき技術や環境) があるかと言うと、それも疑問なんだけどね。特に、最近活躍しだしたゆとり世代はまともな話もできやしない。
> 日本を取り巻いている「似非セキュリティ意識」のおかげで、少数精鋭型の企業はほとんど姿を消し、
この部分の因果関係が知りたい。どういう流れでそうなるのか？ 想像してもわからなかったっす。
元ACの人とは違うけどPマークだったり、ISMSを持ってなきゃ取引しませんとかそんな環境で仕事できるか、的な意味の薄いルールを守れって言われたりとか
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
どこを調査対象としたのか (スコア:0)
ソースをざっと見た限りでは、調査対象がはっきり書いてない。
日本では、名のあるIT企業の技術力は人材派遣で成り立っており、プロパーは折衝や旗振り役でしかないと言うことを分かっていない調査ではないのだろうか。
日本を取り巻いている「似非セキュリティ意識」のおかげで、少数精鋭型の企業はほとんど姿を消し、本来はそこに籍を置くであろう有能な人材は、仕事を求めて低賃金かつ力を発揮できない職場へ派遣を通じての重労働を強いられているという現状がわかっていないと思われる。
じゃあ、派遣される人材にIT競争力 (の元となるべき技術や環境) があるかと言うと、それも疑問なんだけどね。
特に、最近活躍しだしたゆとり世代はまともな話もできやしない。
Re: (スコア:0)
> 日本を取り巻いている「似非セキュリティ意識」のおかげで、少数精鋭型の企業はほとんど姿を消し、
この部分の因果関係が知りたい。
どういう流れでそうなるのか？ 想像してもわからなかったっす。
Re:どこを調査対象としたのか (スコア:0)
元ACの人とは違うけど
Pマークだったり、ISMSを持ってなきゃ取引しませんとか
そんな環境で仕事できるか、的な意味の薄いルールを守れって言われたりとか