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ヨーロッパ最大のIT企業、社内メールを廃止? 」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2011年12月01日 21時43分 (#2059574)
    各従業員が1日200通もメールを受け取るってのが多すぎ。別のツールに変えても同じ結果のような…
    まずは、現状で不要なデータを取捨選択するところから始めるべきでは?
    • by Anonymous Coward

      メールで取捨選択をやろうとすると、見える|見えないの2択になってしまいますからね。
      もっと柔軟に情報制御できるツールが望ましいのでしょう。

    • by Anonymous Coward

      同意です。
      作業報告とか、同報する意味がわからん。
      文書登録しておけばすむ話なのに。
      プッシュ型の通信じゃなきゃ困る等という輩のせいでゴミだらけ。

      • by Anonymous Coward

        どこにコメントするか悩むけど、あえてここに。

        > 文書登録しておけばすむ話なのに。

        簡便かつ(いろんな立場で)効率的な文書登録ツールがないからでしょう。

        自分の勤務先の場合、文書管理システムのログインまで2分(キータイプ時間除く)、登録&発行の場合は、あーだこーだ意味のなさそうな項目を埋めるのに5分、通知先を全部手打ち(手打ちしかできない・・・・ので、Webのアドレス帳から1つ1つコピペ)で数分、形式エラーチェックはメールでしか帰ってこないので、そこで数分、・・・・と限りなく時間がかかります。
        重要な文書じゃなければ、メールで送り

        • by shibuya (17159) on 2011年12月03日 17時01分 (#2060480) 日記

          スラッシュコードによる社内システムをご提案すればいいのかも。(荒し: -1)とか(フレームの元: -1)を使えば利用が縮こまる懸念もあるけど。
          もっとも、安定したコードでないのは最大にして再凶だよなあ。

          親コメント
    • by Anonymous Coward
      メールはフォルダ分けするより、検索した方が効率が良い、
      という記事を読んだ気もするので、
      取捨選択するよりとりあえず既読にしておいて、
      気が向いたときに気が向いたキーワードで検索する
      という方法が効率がいいかもしれません。

※ただしPHPを除く -- あるAdmin

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