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> 政府系機関の仕事の5％をこうしたWOSBsに与えるというもので、経営支援を行うことを目的
数を増やすために、経営者を目指すためのセミナーをするとかなら、まだ分からなくもないが、なぜ経営支援をする必要があるのか。企業は自由競争をすべきとされる世の中で、経営者の性別によって競争の有利さが変わることは、妥当だといえるのか。
あるいは、仮に、ある企業が、経営者が女性だから国からもらえた仕事を軸に、巨大独占企業に成長したとしたら、その企業を普通の私企業とみなしてよいのか。
> 企業は自由競争をすべきとされる世の中で、経営者の性別によって競争の有利さが変わることは、妥当だといえるのか。
完全な自由競争だと、経営者の性別によって競争の有利さが変わるからでしょう。「女が経営する会社なんて信用できるか」ってね。
> 「女が経営する会社なんて信用できるか」ってね。
そんなこと気にしてる人、見たことないけど、よくいるの?
古い世代にはそれなりに。「いざ仕事が鉄火場となったときに私事の全てをなげうち蓬頭垢衣となっても仕事に取り組むことが本当にご婦人にできるのか?」と思う男性は少なくない
まぁ経営者は別としても、女性って「本当に60歳の定年退職まで会社で働きたいと思っているのかな」と思うときはあるな。本当は結婚して家に入りたいと思っている人も多いんじゃないかと。
それは「一部を以って全部を断じる愚」ってやつでは。例えば非実在ナントカのアレのような。
＞それは「一部を以って全部を断じる愚」ってやつでは。
フェミファシズムのすべてに言える言葉だな
男だけど、60歳の定年退職まで働きたいなんて思ってねー。単に働かないとやってけないから定年まで働かざるをえないだけ。そんな考えの人も多いだろ。
公的なお仕事の入札なら、対策は簡単ですよね。入札金額だけで決めればいいんですから。
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あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
なぜ支援する必要があるのか。 (スコア:3, 興味深い)
> 政府系機関の仕事の5％をこうしたWOSBsに与えるというもので、経営支援を行うことを目的
数を増やすために、経営者を目指すためのセミナーをするとかなら、まだ分からなくもないが、なぜ経営支援をする必要があるのか。
企業は自由競争をすべきとされる世の中で、経営者の性別によって競争の有利さが変わることは、妥当だといえるのか。
あるいは、仮に、ある企業が、経営者が女性だから国からもらえた仕事を軸に、巨大独占企業に成長したとしたら、その企業を普通の私企業とみなしてよいのか。
1を聞いて0を知れ!
Re:なぜ支援する必要があるのか。 (スコア:0)
> 企業は自由競争をすべきとされる世の中で、経営者の性別によって競争の有利さが変わることは、妥当だといえるのか。
完全な自由競争だと、経営者の性別によって競争の有利さが変わるからでしょう。
「女が経営する会社なんて信用できるか」ってね。
Re:なぜ支援する必要があるのか。 (スコア:1)
> 「女が経営する会社なんて信用できるか」ってね。
そんなこと気にしてる人、見たことないけど、よくいるの?
1を聞いて0を知れ!
Re: (スコア:0)
古い世代にはそれなりに。
「いざ仕事が鉄火場となったときに私事の全てをなげうち蓬頭垢衣となっても仕事に取り組むことが本当にご婦人にできるのか?」
と思う男性は少なくない
Re: (スコア:0)
まぁ経営者は別としても、女性って「本当に60歳の定年退職まで会社で働きたいと思っているのかな」と思うときはあるな。
本当は結婚して家に入りたいと思っている人も多いんじゃないかと。
Re: (スコア:0)
それは「一部を以って全部を断じる愚」ってやつでは。
例えば非実在ナントカのアレのような。
Re: (スコア:0)
＞それは「一部を以って全部を断じる愚」ってやつでは。
フェミファシズムのすべてに言える言葉だな
Re: (スコア:0)
まぁ経営者は別としても、女性って「本当に60歳の定年退職まで会社で働きたいと思っているのかな」と思うときはあるな。
本当は結婚して家に入りたいと思っている人も多いんじゃないかと。
男だけど、60歳の定年退職まで働きたいなんて思ってねー。
単に働かないとやってけないから定年まで働かざるをえないだけ。
そんな考えの人も多いだろ。
Re: (スコア:0)
公的なお仕事の入札なら、対策は簡単ですよね。
入札金額だけで決めればいいんですから。