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> アウトソーシング先が優秀だったのか、> この人物のマネージング能力が優秀だったのか、> なかなか判断に困るところである。
両方でしょう。しかし、彼は「チームをマネジメントする能力」は隠して、ひとりの開発者として給料もらってたわけね。発覚後はどうなったのだろう？ 背任で解雇されたとしても、他で充分に活躍できそうだが、
http://www.cnn.co.jp/tech/35027058.html [cnn.co.jp]
丸投げどころか、自社サーバにアクセスできるようにアカウントまで渡して偽装していたらしい。
まあこれならこれで、こいつを解雇して、こいつの値段の半分の値段でその中国人雇った方が会社としてもその中国人としてもハッピーですわな。
でも、現実的に考えて会社はその中国人に仕事振れないと思うよ。彼が何をしてたか気付かなかったぐらいだもの、彼の上司にはマネジメント/ディレクション能力が無いのだろう。
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
困らないよ (スコア:0)
> アウトソーシング先が優秀だったのか、
> この人物のマネージング能力が優秀だったのか、
> なかなか判断に困るところである。
両方でしょう。
しかし、彼は「チームをマネジメントする能力」は隠して、ひとりの開発者として給料もらってたわけね。
発覚後はどうなったのだろう？ 背任で解雇されたとしても、他で充分に活躍できそうだが、
解雇されたそうです (スコア:4, 参考になる)
http://www.cnn.co.jp/tech/35027058.html [cnn.co.jp]
丸投げどころか、自社サーバにアクセスできるように
アカウントまで渡して偽装していたらしい。
まあこれならこれで、こいつを解雇して、
こいつの値段の半分の値段でその中国人雇った方が
会社としてもその中国人としてもハッピーですわな。
Re:解雇されたそうです (スコア:1)
でも、現実的に考えて会社はその中国人に仕事振れないと思うよ。
彼が何をしてたか気付かなかったぐらいだもの、彼の上司にはマネジメント/ディレクション能力が無いのだろう。