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アクセス回数が少ないから怠けてる?仕事の仕方によるだろう。必要データ全部落としてローカルで作業してアップするだけかもしれん。
仕事は成果で判断するのが、そっちの常識じゃないのかい。「成果が出ないので催促したが怠けてる」ということならわかるが、単にアクセスが少ないだけで問題にするとわかってたら、オートログインプログラムでも作っておいたよw
実際怠けてたかはわからんけど、判断基準が違うだろう。
社員達は仕事を怠けている状態にうんざりしていたらしいので、実際なまけていたのでは。
#ちょっと違う角度のツッコミいれてみるテスト
NewsWeek誌とかの記事も読んだけど在宅組の非効率性を問題視してて在宅勤務批判も正鵠を射ていたなgoogleではそんな怠け者はいなかった、と
何ヶ月もの間、Yahoo社屋の駐車場ががら空きであることに苛立ちを募らせていたメイヤー氏が
他の社員が予断をもって在宅勤務者を見るのはかまわんけど、評価する立場の人だと話は別だね。予断をもってデータを集める「データ好き」のCEOなんて最悪だ。
貸し駐車場にすればいいのにな。
ローカルにデータがダウンロードできる訳ねーだろ……どんなセキュリティ意識の会社だよ。
# うちの会社だとインターネット VPN 張ってから、 RDP か VMware View Client 経由だな。
ローカルで作業とかするわけない。そんな事してるならそれが発覚した時点で首。
この話の流れで、とにかく批判する連中と、理由によってはわかるって連中との差が見えたよーな。組織にいたくないならいなくて構わない。出て行け。ってことでスッキリする気が。
>必要データ全部落としてローカルで作業してアップするだけかもしれん。
いや、少人数で動いてる企業とかじゃ無いんだから、無茶言うなよ……
ダウンロードしたってログも残ってなかったんじゃ
在宅でも、実際に成果が出ていれば、リターンがあるはずで、それが確認できなかったのでしょう。だったら、「ちょっとこい」となってしまっても、仕方ないかも。
> タレコミ別に、この程度「データ好き」じゃなくても確認するだろ。
『成果の差異を確認できず、ケチ付けるために適当に理由を探したら、アクセス量が目に留まった』と判断したけどね:b
一定時間ごとにアクセスするプログラムを作って、アクセス数さえ増やしておけば働き者とみなされたってことなのかね。
「サービス残業してる奴ほど働き者」という日本企業的な発想と同レベルだと思われる。
別にそうじゃないと思うけど。リターンを出している人間であれば、一日二日程度アクセスが無くても、成果を見せるために、それ相応のアクセスがあるはず。少なくとも、メイヤーからは、「リターンが無い」と判断されているんでしょう。
リターンがないならリターンがないことを示しているはず。
という暗黙の前提条件がわかっている人とわかってない人がいるような議論に見えますね。
リターンの指標まで述べないだろうし、外野には分からん。という暗黙の前提条件がわかっている人とわかってない人がいるような議論に見えますね。
仮にも米ヤフーのCEOになる人間が駐車場とVPNのアクセスログだけで決断した、というまぬけな前提は確かに黙っといた方が良いな。
いや根拠が何も上がってない時点なら、そう思うところなのですけれど。
在宅でも、実際に成果が出ていれば、リターンがあるはずで、それが確認できなかったのでしょう。
そうだとしても、なぜそれを黙っていてアクセスやら駐車場の話するの?ってことですよね。
「黙っていた」というのは?
どっかの誰かさんが、「駐車場ががら空きでVPNのアクセスが少なかったってメイヤーが怒ってたよ。」と記者に言っただけだろ。別にメイヤーが直接インタビューで答えたわけでもないのに、「なぜそれを黙っていてアクセスやら駐車場の話するの?」なんて愚問だろ。
「必要データ全部落としてローカルで作業してアップするだけ」
個人個人で完結する作業ばっかりじゃあるまいし、そんな方法がまかり通るかどうかも怪しい。仮に可能だとしても、チーム内でのチェックが遅れやすくて緊密な調整が難しいその仕組みは、とっととつぶして正解だろう。
そんな方法じゃ夕方のコミット時に衝突がバンバン起こるでしょうね。
社内会議か、打ち合わせ程度なのかわからないが、CEOが着目しているのはミーティングに参加するためのVPN接続の回数だよ。ミーティングの数より、(いくらくらいかは知らないが)在宅勤務者がVPN接続をしている回数が少ないっていう話だ。それはつまりミーティングをサボってるという判断であって、それは正しい基準だよ。
それだったら、CEOがVPNを確認するまでもなく明らかなのだから、直属の上司レベルで十分対処できるはずでしょだってミーティングに参加してないんだもん
ミーティングの参加率が低い人は「仕事をしてないからクビ」でいい話だしね。
自分はアメリカに何年働いていたから知っている、とか嘘でも書いておかないと説得力が0なのですが。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
まてまて (スコア:0, すばらしい洞察)
アクセス回数が少ないから怠けてる?
仕事の仕方によるだろう。必要データ全部落としてローカルで作業してアップするだけかもしれん。
仕事は成果で判断するのが、そっちの常識じゃないのかい。
「成果が出ないので催促したが怠けてる」ということならわかるが、
単にアクセスが少ないだけで問題にするとわかってたら、オートログインプログラムでも作っておいたよw
実際怠けてたかはわからんけど、判断基準が違うだろう。
Re:まてまて (スコア:1)
社員達は仕事を怠けている状態にうんざりしていたらしいので、実際なまけていたのでは。
#ちょっと違う角度のツッコミいれてみるテスト
Re:まてまて (スコア:1)
社員達は仕事を怠けている状態にうんざりしていたらしいので、実際なまけていたのでは。
NewsWeek誌とかの記事も読んだけど在宅組の非効率性を問題視してて在宅勤務批判も正鵠を射ていたな
googleではそんな怠け者はいなかった、と
Re: (スコア:0)
他の社員が予断をもって在宅勤務者を見るのはかまわんけど、評価する立場の人だと話は別だね。
予断をもってデータを集める「データ好き」のCEOなんて最悪だ。
Re:まてまて (スコア:1)
貸し駐車場にすればいいのにな。
屍体メモ [windy.cx]
Re:まてまて (スコア:1)
ローカルにデータがダウンロードできる訳ねーだろ……
どんなセキュリティ意識の会社だよ。
# うちの会社だとインターネット VPN 張ってから、 RDP か VMware View Client 経由だな。
Re: (スコア:0)
ローカルで作業とかするわけない。
そんな事してるならそれが発覚した時点で首。
Re:まてまて (スコア:1)
この話の流れで、とにかく批判する連中と、理由によってはわかるって連中との差が見えたよーな。
組織にいたくないならいなくて構わない。出て行け。ってことでスッキリする気が。
Re: (スコア:0)
>必要データ全部落としてローカルで作業してアップするだけかもしれん。
いや、少人数で動いてる企業とかじゃ無いんだから、無茶言うなよ……
Re: (スコア:0)
ダウンロードしたってログも残ってなかったんじゃ
Re: (スコア:0)
在宅でも、実際に成果が出ていれば、リターンがあるはずで、それが確認できなかったのでしょう。
だったら、「ちょっとこい」となってしまっても、仕方ないかも。
> タレコミ
別に、この程度「データ好き」じゃなくても確認するだろ。
Re:まてまて (スコア:2)
『成果の差異を確認できず、ケチ付けるために適当に理由を探したら、アクセス量が目に留まった』と判断したけどね:b
Re:まてまて (スコア:1)
一定時間ごとにアクセスするプログラムを作って、アクセス数さえ増やしておけば働き者とみなされたってことなのかね。
「サービス残業してる奴ほど働き者」という日本企業的な発想と同レベルだと思われる。
Re: (スコア:0)
別にそうじゃないと思うけど。
リターンを出している人間であれば、一日二日程度アクセスが無くても、成果を見せるために、それ相応のアクセスがあるはず。
少なくとも、メイヤーからは、「リターンが無い」と判断されているんでしょう。
Re: (スコア:0)
リターンがないならリターンがないことを示しているはず。
という暗黙の前提条件がわかっている人とわかってない人がいるような議論に見えますね。
Re: (スコア:0)
リターンの指標まで述べないだろうし、外野には分からん。
という暗黙の前提条件がわかっている人とわかってない人がいるような議論に見えますね。
Re: (スコア:0)
仮にも米ヤフーのCEOになる人間が駐車場とVPNのアクセスログだけで決断した、というまぬけな前提は確かに黙っといた方が良いな。
Re: (スコア:0)
いや根拠が何も上がってない時点なら、
そう思うところなのですけれど。
Re:まてまて (スコア:2)
そうだとしても、なぜそれを黙っていてアクセスやら駐車場の話するの?ってことですよね。
Re: (スコア:0)
「黙っていた」というのは?
Re: (スコア:0)
どっかの誰かさんが、「駐車場ががら空きでVPNのアクセスが少なかったってメイヤーが怒ってたよ。」と記者に言っただけだろ。
別にメイヤーが直接インタビューで答えたわけでもないのに、「なぜそれを黙っていてアクセスやら駐車場の話するの?」なんて愚問だろ。
Re: (スコア:0)
「必要データ全部落としてローカルで作業してアップするだけ」
個人個人で完結する作業ばっかりじゃあるまいし、そんな方法がまかり通るかどうかも怪しい。
仮に可能だとしても、チーム内でのチェックが遅れやすくて緊密な調整が難しいその仕組みは、とっととつぶして正解だろう。
Re: (スコア:0)
そんな方法じゃ夕方のコミット時に衝突がバンバン起こるでしょうね。
会議のためのVPNの話だよ! (スコア:0)
社内会議か、打ち合わせ程度なのかわからないが、CEOが着目しているのはミーティングに参加するためのVPN接続の回数だよ。
ミーティングの数より、(いくらくらいかは知らないが)在宅勤務者がVPN接続をしている回数が少ないっていう話だ。
それはつまりミーティングをサボってるという判断であって、それは正しい基準だよ。
Re: (スコア:0)
それだったら、CEOがVPNを確認するまでもなく明らかなのだから、直属の上司レベルで十分対処できるはずでしょ
だってミーティングに参加してないんだもん
Re: (スコア:0)
ミーティングの参加率が低い人は「仕事をしてないからクビ」でいい話だしね。
Re: (スコア:0)
自分はアメリカに何年働いていたから知っている、
とか嘘でも書いておかないと説得力が0なのですが。