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推薦状を書く上司に資格は必要ないんでしょうか。
それとも上司なら誰でも良い?
上司の居ない人だって相当数いるでしょうにね。居ても日本語が出来ない上司を持つ人も今日日多いでしょうし。経歴書なるもので代替ってことなんでしょうけど、物差しになってない。
上司の推薦って中学の時の内申書を思い出す。教師の気分次第で進学校が左右されるという忌々しいあの制度。私的な評価を公的なものとするのは止めて欲しいわ。
こんなん誰が使うのかと思う反面、プライバシーマークなんてのが要求される現実を見ると、使われてしまうんだろうなぁと嫌になる。
上司がいなければ顧客でもいい。実務で評価しようというものだから、それを理解している立場の人の一筆が必要なだけですよ。文字通り推薦状です。中身は秘密じゃないし、審査側じゃなく資格を取る側です。言いかえると業務上評価されてない人に資格はないということです。それが嫌だといわれても、そういう資格だし、それ以前に人事考課とかそっち心配したほうがいいです。
#意味合いとしては準技術士的というか、技術士の実務(経産)版への布石でしょう。
>実務で評価しようというものだから、それを理解している立場の人の一筆が必要なだけですよ。おいおい。一体いつから日本の顧客が、情報処理技術者の技術力を評価できるようになったんだい?
「この人は真面目に仕事してます」くらいならともかく、「この人の技術力は高い」を顧客に聞くなと。
「それを理解している」の「それ」は「実務」です。確かに申請通りの実務をしてますってのと、それを真面目にしてますって証するためのものです。上司のいないフリーランスや社長だと、それの適任は顧客になりますよね。文字通り推薦状であるという以上のものではないと思いますが。
#日本の顧客は自分がどんな仕事を発注したかすら理解してない、というならまあ建前なので……としかw
ってことは転職の時もとめられるリファレンスみたいなもんですね。
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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
上司の資格は? (スコア:2, 興味深い)
推薦状を書く上司に資格は必要ないんでしょうか。
それとも上司なら誰でも良い?
Re: (スコア:2)
上司の居ない人だって相当数いるでしょうにね。
居ても日本語が出来ない上司を持つ人も今日日多いでしょうし。
経歴書なるもので代替ってことなんでしょうけど、物差しになってない。
上司の推薦って中学の時の内申書を思い出す。教師の気分次第で進学校が左右されるという忌々しいあの制度。
私的な評価を公的なものとするのは止めて欲しいわ。
こんなん誰が使うのかと思う反面、プライバシーマークなんてのが要求される現実を見ると、使われてしまうんだろうなぁと嫌になる。
Re:上司の資格は? (スコア:1)
上司がいなければ顧客でもいい。
実務で評価しようというものだから、それを理解している立場の人の一筆が必要なだけですよ。
文字通り推薦状です。中身は秘密じゃないし、審査側じゃなく資格を取る側です。
言いかえると業務上評価されてない人に資格はないということです。
それが嫌だといわれても、そういう資格だし、それ以前に人事考課とかそっち心配したほうがいいです。
#意味合いとしては準技術士的というか、技術士の実務(経産)版への布石でしょう。
Re:上司の資格は? (スコア:1)
>実務で評価しようというものだから、それを理解している立場の人の一筆が必要なだけですよ。
おいおい。
一体いつから日本の顧客が、情報処理技術者の技術力を評価できるようになったんだい?
「この人は真面目に仕事してます」くらいならともかく、
「この人の技術力は高い」を顧客に聞くなと。
Re: (スコア:0)
「それを理解している」の「それ」は「実務」です。
確かに申請通りの実務をしてますってのと、それを真面目にしてますって証するためのものです。
上司のいないフリーランスや社長だと、それの適任は顧客になりますよね。
文字通り推薦状であるという以上のものではないと思いますが。
#日本の顧客は自分がどんな仕事を発注したかすら理解してない、というならまあ建前なので……としかw
Re: (スコア:0)
ってことは転職の時もとめられるリファレンスみたいなもんですね。