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辞めることが決まってから対応するのは間違い。引継ぎ期間があるのは、まだマシな方で、事故とか急に居なくなることだってある。スタッフが入院したんで、サービスが継続できませんなんて会社、誰が利用するの？
サーバとかは一生懸命冗長化するのに、何でもっと大事な所を冗長化しないかなぁ
RAID0： 複数のスタッフで仕事を分担。効率はいいが一人が抜けると手順も失われる。RAID1： 複数のスタッフが全ての仕事を覚える。一人でも残っている限り、手順が失われることは無い。RAID5： 各仕事に二人のスタッフを割り当てる。一人が抜けても手順が失われることは無い。
極限まで一人に任せっきりにするからなぁ・・・。その例で行くと、うちはRAIDすら組んでいない状況かもしれないです。
一人でシステム管理やってて、「お前の代わりはいくらでもいる」といわれて契約期間満了で辞めたけど、俺が管理していたシステムはどうなったのかな。パスワードが定期的に自動更新されるから、最低でも１週間に１度ログインして、次の週のrootパスワードを確認しないと、缶詰になるシステムだけど、大丈夫なのかなあ？ 俺は、あのシステムの仕様を理解している社内で最後の一人だったはずだけど、まあ、先代の管理者から引き継いだ膨大な資料を理解していれば問題なかろう。クライアントから利用するだけなら、ほっといても問題ないだろうしな。缶詰になったら、問い合わせされても、バックアップから復旧するしかないしな。
俺も「代わりはいくらでもいる」と言われたことがある。やがてそいつが先に辞めた。そしてもう数年の間、頼れる仲間もなく孤独にシステム管理を続けている。俺の代わりはまだ来ない。
それでも、いつか来る仲間のためにマニュアルは作らないと。そしてそれは忘れがちな自分のためでもある…
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
RAIDと一緒 (スコア:5, 興味深い)
辞めることが決まってから対応するのは間違い。
引継ぎ期間があるのは、まだマシな方で、事故とか急に居なくなることだってある。
スタッフが入院したんで、サービスが継続できませんなんて会社、誰が利用するの？
サーバとかは一生懸命冗長化するのに、何でもっと大事な所を冗長化しないかなぁ
RAID0： 複数のスタッフで仕事を分担。効率はいいが一人が抜けると手順も失われる。
RAID1： 複数のスタッフが全ての仕事を覚える。一人でも残っている限り、手順が失われることは無い。
RAID5： 各仕事に二人のスタッフを割り当てる。一人が抜けても手順が失われることは無い。
Re:RAIDと一緒 (スコア:1)
極限まで一人に任せっきりにするからなぁ・・・。
その例で行くと、うちはRAIDすら組んでいない状況かもしれないです。
Re:RAIDと一緒 (スコア:2)
言い放つのかな。それはそれで、辞める時に後腐れがなくていいかもしれない。
Re: (スコア:0)
一人でシステム管理やってて、「お前の代わりはいくらでもいる」といわれて契約期間満了で辞めたけど、俺が管理していたシステムはどうなったのかな。パスワードが定期的に自動更新されるから、最低でも１週間に１度ログインして、次の週のrootパスワードを確認しないと、缶詰になるシステムだけど、大丈夫なのかなあ？ 俺は、あのシステムの仕様を理解している社内で最後の一人だったはずだけど、まあ、先代の管理者から引き継いだ膨大な資料を理解していれば問題なかろう。クライアントから利用するだけなら、ほっといても問題ないだろうしな。缶詰になったら、問い合わせされても、バックアップから復旧するしかないしな。
Re: (スコア:0)
俺も「代わりはいくらでもいる」と言われたことがある。
やがてそいつが先に辞めた。
そしてもう数年の間、頼れる仲間もなく孤独にシステム管理を続けている。
俺の代わりはまだ来ない。
それでも、いつか来る仲間のためにマニュアルは作らないと。
そしてそれは忘れがちな自分のためでもある…