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やめていくシステム管理者から仕事を引き継ぐには?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    辞めていく人じゃないけど、社内での仕事の引き継ぎをいろいろ
    経験していくと、引継ぎする側、される側に関係なく、相手の
    引継ぎが悪くて仕事ができない、と騒いで自分に有利な状況を
    作り出そうとする人がいるので閉口します。
    上手に上を巻き込まれて、いつの間にかこっちが悪者に。

    • by Anonymous Coward on 2013年08月05日 8時14分 (#2434631)

      引継ぎだけじゃなく、何か悪い事があると
      上司が悪い、新人が悪い、同僚が悪いだの。
      スラドにも自己評価が高い人が沢山居ますよね。
      そういう人って大抵低レベルの気がする。

      親コメント
      • by firewheel (31280) on 2013年08月05日 12時58分 (#2434768)

        だって悪い人に悪いって言ってあげないと、分からない人がいるんだもの。
        それ「自己評価」とやらとは無関係。、

        >引継ぎする側、される側に関係なく、相手の
        >引継ぎが悪くて仕事ができない、と騒いで自分に有利な状況を
        >作り出そうとする人がいるので閉口します。
        それが「常に」であればその通りだと思うけど、
        そうでなければケースバイケースかな。

        本当に自分が良い資料を作って他人への引き継ぎを完璧にしてきた人ほど、
        他人の資料のレベルの低さが我慢ならないでしょうから。

        親コメント

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