アカウント名:
パスワード:
時代錯誤的、女性蔑視とか叩かれかねないようなことをやれるのは日本の会社だからなのか、ベンチャー(でもないのか今は?)だからなのか。
いい悪いではなくて、すごいと思うわ。
求人を出して、それに自分の特性などを鑑みて応募してきた人がいて、問題を解決できた（当然、法的には何の問題もない）という話を女性蔑視だ、時代錯誤だとか騒ぎ立てる連中を相手にする気が無いんでは
('A` )「体操マンドクセ・・・・が、女子マネ弁当の為だ、頑張るか」
J( 'ｰ`)し「新しいパートはIT企業の「女子マネ」♪たかしの為に頑張らないとね」
あんま深く考えて無い事を、いちいち深読みして擁護するのもどうかと思いますよ。
アルバイトの人に対してだと勝手に解釈してるでしょ。確かに、日本の会社の中には、雑用や見た目の問題を処理する為だけに、人格を考慮せずに女性を使う風潮がありますが、今回のは福利厚生で女性をあてがってるつもりなのか、サービスの提供先が従業員なわけです。興味の無い、またはその手の事が苦手な男性社員や、ほとんどの女性社員にとってはメリットが無いので、現状訴える人がいないから問題とされてないだけですよね。
それとも、社則に女子マネに興味の無い者、またはコスプレ等に嫌悪の感情を持つ者は、就業を禁ずるとか書いてあるのかな？まぁ、他人の会社なので、全員に愛人配るような会社でもなんでもいいんだが。
日本語でお願い出来ますか
「求人を出して、それに自分の特性などを鑑みて応募してきた人がいて、問題を解決できた（当然、法的には何の問題もない）」ことは、女性蔑視であるかどうか、時代錯誤であるかどうか、とは何の関係もないですよね？
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
こういう (スコア:1)
時代錯誤的、女性蔑視とか叩かれかねないようなことをやれるのは
日本の会社だからなのか、ベンチャー(でもないのか今は?)だからなのか。
いい悪いではなくて、すごいと思うわ。
Re:こういう (スコア:0)
求人を出して、それに自分の特性などを鑑みて応募してきた人がいて、問題を解決できた（当然、法的には何の問題もない）という話を
女性蔑視だ、時代錯誤だとか騒ぎ立てる連中を相手にする気が無いんでは
Re:こういう (スコア:1)
('A` )「体操マンドクセ・・・・が、女子マネ弁当の為だ、頑張るか」
J( 'ｰ`)し「新しいパートはIT企業の「女子マネ」♪たかしの為に頑張らないとね」
Re: (スコア:0)
あんま深く考えて無い事を、いちいち深読みして擁護するのもどうかと思いますよ。
アルバイトの人に対してだと勝手に解釈してるでしょ。
確かに、日本の会社の中には、雑用や見た目の問題を処理する為だけに、人格を考慮せずに
女性を使う風潮がありますが、今回のは福利厚生で女性をあてがってるつもりなのか、
サービスの提供先が従業員なわけです。
興味の無い、またはその手の事が苦手な男性社員や、ほとんどの女性社員にとってはメリットが無いので、
現状訴える人がいないから問題とされてないだけですよね。
それとも、社則に女子マネに興味の無い者、またはコスプレ等に嫌悪の感情を持つ者は、
就業を禁ずるとか書いてあるのかな？
まぁ、他人の会社なので、全員に愛人配るような会社でもなんでもいいんだが。
Re: (スコア:0)
日本語でお願い出来ますか
Re: (スコア:0)
「求人を出して、それに自分の特性などを鑑みて応募してきた人がいて、問題を解決できた（当然、法的には何の問題もない）」ことは、
女性蔑視であるかどうか、
時代錯誤であるかどうか、
とは何の関係もないですよね？