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人材派遣ならば指導すべき。人材派遣でも、人材の要件として指定していたのに満たしてないなら派遣元と相談して契約料を下げたり代えてもらう。
委託ならば指導は不要。ただし、業務委託の範囲を越えて逆に何か教えてもらったり、手伝ってもらうこともダメ。委託業務が履行できなかったら不履行でクレーム。
出向だったら、無条件で指導すべき。
>人材派遣ならば指導すべき。
派遣なら指導すべきじゃないでしょ。自分も派遣であれば派遣先の指揮命令者に報告。派遣先が対処すべき。自分の業務にも支障が出るなら自分の派遣元から上げてもらうしかない。
まあ、理想論だけどね。
自分も派遣、相手も派遣なら、常駐先のお客様の指示があれば指導すべき、無ければ指導すべきではない。
自分が受託、相手が派遣なら、常駐先のお客様との契約に含まれていれば指導すべき、無ければ指導すべきではない。
自分が直接契約の社員、相手が派遣なら、当然、指導すべき。
間違うと派遣法違反(受託偽装派遣)等になるので、気をつけよう。この辺りは派遣元が知っていれば良い事ではなく、派遣常駐先のお客様も知ってなきゃいけない。なので、まともな大企業なら派遣を入れてる部署の社員の毎年のコンプライアンス研修に含めている。じゃないと自社が違法行為をしている事になっちゃうからね。
# 故に、大元の#2471311の認識ヤバイ。派遣使ったこと無いならしゃーないけど、
派遣だと、派遣常駐先のお客様が業務を指示できないほど業務内容を絞り込んで契約する事は稀だと思う。派遣常駐先の(直接雇用の)正社員が担うような業務はほぼ一通り担える契約にしてるんじゃないかな。(仮に、業法で資格免許を要するような業種であっても、)
現状で派遣契約で客先に入ってる人で、「この職務は契約上お断りしてます」って事例があれば教えて下さい。(昔の事例は派遣元も派遣先も遵法意識低かったからあまり参考にならんのよね)
> この職務は契約上お断りしてますって事例
担当職務以外の付随的な業務は、労働時間の1割以内という決まりがあるよ。政令26業務等の付随的な業務について [cao.go.jp]
こないだまでずっと政令26の1号(情報処理システム開発)を業務割合100%として契約してたけど、2号(機械設計)の業務にも駆り出されることになったので、そっちも含めるように契約を更新したよ
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
ケースバイケース (スコア:4, すばらしい洞察)
人材派遣ならば指導すべき。
人材派遣でも、人材の要件として指定していたのに満たしてないなら派遣元と相談して契約料を下げたり代えてもらう。
委託ならば指導は不要。ただし、業務委託の範囲を越えて逆に何か教えてもらったり、手伝ってもらうこともダメ。
委託業務が履行できなかったら不履行でクレーム。
出向だったら、無条件で指導すべき。
Re: (スコア:0)
>人材派遣ならば指導すべき。
派遣なら指導すべきじゃないでしょ。
自分も派遣であれば派遣先の指揮命令者に報告。
派遣先が対処すべき。自分の業務にも支障が出る
なら自分の派遣元から上げてもらうしかない。
まあ、理想論だけどね。
Re: (スコア:3, 参考になる)
自分も派遣、相手も派遣なら、
常駐先のお客様の指示があれば指導すべき、無ければ指導すべきではない。
自分が受託、相手が派遣なら、
常駐先のお客様との契約に含まれていれば指導すべき、無ければ指導すべきではない。
自分が直接契約の社員、相手が派遣なら、
当然、指導すべき。
間違うと派遣法違反(受託偽装派遣)等になるので、気をつけよう。
この辺りは派遣元が知っていれば良い事ではなく、派遣常駐先のお客様も知ってなきゃいけない。
なので、まともな大企業なら派遣を入れてる部署の社員の毎年のコンプライアンス研修に含めている。
じゃないと自社が違法行為をしている事になっちゃうからね。
# 故に、大元の#2471311の認識ヤバイ。派遣使ったこと無いならしゃーないけど、
Re:ケースバイケース (スコア:0)
Re: (スコア:0)
派遣だと、派遣常駐先のお客様が業務を指示できないほど業務内容を絞り込んで契約する事は稀だと思う。
派遣常駐先の(直接雇用の)正社員が担うような業務はほぼ一通り担える契約にしてるんじゃないかな。
(仮に、業法で資格免許を要するような業種であっても、)
現状で派遣契約で客先に入ってる人で、「この職務は契約上お断りしてます」って事例があれば教えて下さい。
(昔の事例は派遣元も派遣先も遵法意識低かったからあまり参考にならんのよね)
Re:ケースバイケース (スコア:1)
> この職務は契約上お断りしてますって事例
担当職務以外の付随的な業務は、労働時間の1割以内という決まりがあるよ。
政令26業務等の付随的な業務について [cao.go.jp]
Re: (スコア:0)
こないだまでずっと政令26の1号(情報処理システム開発)を業務割合100%として契約してたけど、
2号(機械設計)の業務にも駆り出されることになったので、
そっちも含めるように契約を更新したよ