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クビ切りの外注化だよな。
それだけ社内での評判が悪かったということかもしれません。硬直化した所だと外注した方が融通効くようになる場合もありますし（良いことかどうかは別問題としても歓迎はされます）。
経営陣が無理解で反対意見を無視したのか、あるいは他部門からも見放されて反対意見があまり出なかったのか、今回どうなのかは知りません。
こういうのって大体が広報が書いているんだろうな。
広報はスラドなんて見てないよ。
2chもスラドも見てたよ（サンプル数１）
じゃあスラドに優しいコメントを書くようにして他部門に好かれるようになろう
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
ブラックな方法論 (スコア:5, すばらしい洞察)
クビ切りの外注化だよな。
Re:ブラックな方法論 (スコア:0)
それだけ社内での評判が悪かったということかもしれません。
硬直化した所だと外注した方が融通効くようになる場合もありますし（良いことかどうかは別問題としても歓迎はされます）。
経営陣が無理解で反対意見を無視したのか、あるいは他部門からも見放されて反対意見があまり出なかったのか、
今回どうなのかは知りません。
Re: (スコア:0)
こういうのって大体が広報が書いているんだろうな。
Re: (スコア:0)
広報はスラドなんて見てないよ。
Re: (スコア:0)
2chもスラドも見てたよ（サンプル数１）
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
＃２０１３年だけでどれだけ切ったのかなぁ？
Re: (スコア:0)
なんか前にそんなストーリーなかったか、社内IT部門は嫌われ者という。
態度悪いのが身内だと余計腹が立つってことはあるからな。
Re: (スコア:0)
じゃあスラドに優しいコメントを書くようにして他部門に好かれるようになろう