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廃止した方が手っ取り早くはないだろうか？
Facebookは出会いの場としても使われてるみたいだから。採用面接と違って、「趣味の合う『異性』」を探すのも目的の一つなんだろうよ。
日本企業は、履歴書から性別や国籍の項目は廃止すべきだと思うけどね。むしろ法律で禁止してもいいくらい。
性別とは別に恋愛対象の性別を書く欄がありますしね。
医学的に性がどうであると判断されているか法律上の性がどうであると公認されているか自分を性同一性をどう自認しているか自己の性愛対象はどの性であるか
かてて加えて以上各項目に男女だけでなくインターセクシュアルであることを認めるかこれくらいあれば当座の目的は大体カバーできるのではないだろうか。保守的な考え方の人からは徹底的に批判されてつぶされそうな気もするけど目安として提示してみた。
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
むしろ (スコア:3, すばらしい洞察)
廃止した方が手っ取り早くはないだろうか？
Re: (スコア:2)
Facebookは出会いの場としても使われてるみたいだから。
採用面接と違って、「趣味の合う『異性』」を探すのも目的の一つなんだろうよ。
日本企業は、履歴書から性別や国籍の項目は廃止すべきだと思うけどね。
むしろ法律で禁止してもいいくらい。
Re: (スコア:0)
性別とは別に恋愛対象の性別を書く欄がありますしね。
Re:むしろ (スコア:2)
医学的に性がどうであると判断されているか
法律上の性がどうであると公認されているか
自分を性同一性をどう自認しているか
自己の性愛対象はどの性であるか
かてて加えて以上各項目に男女だけでなくインターセクシュアルであることを認めるか
これくらいあれば当座の目的は大体カバーできるのではないだろうか。
保守的な考え方の人からは徹底的に批判されてつぶされそうな気もするけど目安として提示してみた。