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PCを使える新入社員 != 使える新入社員
日本語まともに扱えて、締め切り守ろうと努力ができるってんなら、PCが使えるか否かなんてどーでもいーよ。PCの使い方なんてすぐに学べるし、すぐに教えられる。某システムインテグレータ勤めだけど、個人的にはそんな感じ。メール使えないってのは意外といいかもとも思うなぁ。会話せずにメールだけって世代が最近あったりだったから。こっちは、なかなかね。
外資系サーバーベンダーで働いているがITスキルは後からなんとでもなる。ズバリ英語スキルだけあればよいよ。ITスキルは数ヶ月、数年で大半がなんとかなるが英語スキルはそうともいかない。
英語力が堪能な新入社員を迎えたら、期待に反して「自分はこんなところにいるべきではない」「もっと最適な仕事があるはず」「やりたい仕事じゃない」とか言い出して、自分を特別扱いにすべきと主張し始めて、結局辞めていったという話がある。
結局、英語が喋れるってだけで優秀ではない人間だったわけ。英語が喋れるだけで仕事ができるなら、アメリカ人やイギリス人は優秀な人間ばかりってことになる。もちろんそんなことは無いので、英語力だけで人を評価するのは馬鹿のする事。
外資系?ここは日本だし、外資だからっていうのは社内の問題だろう。英語力が無いと仕事がやりにくい会社ってだけだよね、それ。
英語力はあったほうが有利ではあるけど、IT関連の仕事をしてるんだから、ITの知識のほうが重要に決まってる。ぶっちゃけ、必要な英語力なんて中高レベルで十分だよね、英語で会議に出席するとかでなければ。
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
PCを使えない新入社員 != 使えない新入社員 (スコア:2)
PCを使える新入社員 != 使える新入社員
日本語まともに扱えて、締め切り守ろうと努力ができるってんなら、PCが使えるか否かなんてどーでもいーよ。PCの使い方なんてすぐに学べるし、すぐに教えられる。某システムインテグレータ勤めだけど、個人的にはそんな感じ。
メール使えないってのは意外といいかもとも思うなぁ。会話せずにメールだけって世代が最近あったりだったから。こっちは、なかなかね。
Re: (スコア:1)
外資系サーバーベンダーで働いているがITスキルは後からなんとでもなる。
ズバリ英語スキルだけあればよいよ。
ITスキルは数ヶ月、数年で大半がなんとかなるが英語スキルはそうともいかない。
Re:PCを使えない新入社員 != 使えない新入社員 (スコア:0)
英語力が堪能な新入社員を迎えたら、期待に反して「自分はこんなところにいるべきではない」「もっと最適な仕事があるはず」「やりたい仕事じゃない」とか言い出して、自分を特別扱いにすべきと主張し始めて、結局辞めていったという話がある。
結局、英語が喋れるってだけで優秀ではない人間だったわけ。
英語が喋れるだけで仕事ができるなら、アメリカ人やイギリス人は優秀な人間ばかりってことになる。
もちろんそんなことは無いので、英語力だけで人を評価するのは馬鹿のする事。
外資系?
ここは日本だし、外資だからっていうのは社内の問題だろう。
英語力が無いと仕事がやりにくい会社ってだけだよね、それ。
英語力はあったほうが有利ではあるけど、IT関連の仕事をしてるんだから、ITの知識のほうが重要に決まってる。
ぶっちゃけ、必要な英語力なんて中高レベルで十分だよね、英語で会議に出席するとかでなければ。