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罰金がたった3500ドルに、例え支払う事になっても最低賃金との差額だけでオッケーなら。これ、最初から普通の賃金を支払う企業が馬鹿を見るだけじゃないですか。ばれない限り1ドルだろうが0ドルだろうが出来る限り安い値段で働かせておいた方が企業に取っては正解では。
大企業も自営業の小売店も同じ法律で縛っているからじゃないですかね>罰金額
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
やり得な感が (スコア:3, 興味深い)
罰金がたった3500ドルに、例え支払う事になっても最低賃金との差額だけでオッケーなら。
これ、最初から普通の賃金を支払う企業が馬鹿を見るだけじゃないですか。
ばれない限り1ドルだろうが0ドルだろうが出来る限り安い値段で働かせておいた方が企業に取っては正解では。
Re:やり得な感が (スコア:0)
大企業も自営業の小売店も同じ法律で縛っているからじゃないですかね>罰金額