アカウント名:
パスワード:
企画開発元のディライトワークス株式会社からは、8月3日付でゲームエンジニア募集の求人が出ている [jobtalk.jp]ようなので、腕に覚えのある方は売り込みどころかもしれない。
それ、火消し要員でデスマ確定じゃないのか?w売り込む腕はコーディング技術じゃなくて、炎上したプロジェクトの火消しの技術だよな?
#エンジニアじゃなくて、きちんと工程管理ができるPMを募集した方が色々と捗る予感
結局さ、火がついてから人なんか集めたって火は消えないんだよな。工数計算文化のせいで人数増やせば倍の早さで終わるんだろ?って営業はすぐ言うけど。
余計な人員は全部削って半年納期延長を英断してくれた方がよっぽどマシなのに。
#社長が勝手に外注手配してきたけど、いきなり来られてもやってもらう事がない。
既に開発者が全員逃げてしまっている可能性を想像できていない時点でニワカ丸出し
いっそ、メンバーが全部逃げている方が余計なしがらみがなくてやりやすいんじゃないかと思った。#やらせる側もやる側もそこまでになっていれば、さすがに覚悟というか諦観できるんじゃないかと....思うんだがなあ......##中途半端に入れ替えたり、増やしたりすると、しがらみとか立場とかいろいろ違ってくるので大変
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
典型的な炎上現場 (スコア:1)
それ、火消し要員でデスマ確定じゃないのか?w
売り込む腕はコーディング技術じゃなくて、炎上したプロジェクトの火消しの技術だよな?
#エンジニアじゃなくて、きちんと工程管理ができるPMを募集した方が色々と捗る予感
Re: (スコア:0)
結局さ、火がついてから人なんか集めたって火は消えないんだよな。
工数計算文化のせいで人数増やせば倍の早さで終わるんだろ?って営業はすぐ言うけど。
余計な人員は全部削って半年納期延長を英断してくれた方がよっぽどマシなのに。
#社長が勝手に外注手配してきたけど、いきなり来られてもやってもらう事がない。
Re: (スコア:-1)
既に開発者が全員逃げてしまっている可能性を想像できていない時点でニワカ丸出し
Re:典型的な炎上現場 (スコア:1)
いっそ、メンバーが全部逃げている方が余計なしがらみがなくてやりやすいんじゃないかと思った。
#やらせる側もやる側もそこまでになっていれば、さすがに覚悟というか諦観できるんじゃないかと....思うんだがなあ......
##中途半端に入れ替えたり、増やしたりすると、しがらみとか立場とかいろいろ違ってくるので大変
#存在自体がホラー