アカウント名:
パスワード:
＞ 国内ではIT系は就活生には不人気、これを何とかする方向で考えないと、留学生だってスキルを得次第逃げてくだろ
では、外国人のみ好待遇にしますね！
外国人IT研修生制度という奴隷制度と海外から批判が…
って書いて居たら、フツーのブラックIT土方と大差無い気がしてきた。
でも、日本人なら辞めて他の仕事につけばいいけど、外国人だとおそらく国に帰らないといけなくなる。辞めるリスクが違う。だから後者の方がさらに酷い環境でも我慢させられると思われる。
外国人技能実習生の前例を見れば分かる通り、架空の借金を背負わせておいて、もし途中で何かあったら強制帰国ね。そうなったら借金返せなくなって一族郎党、首を吊ることになるけど、日本政府は オレタチハ ナニモミテナイ。 オレタチ ワルクナイヨ。
ってことになるんじゃね。http://www.amazon.co.jp/dp/482280738X/ [amazon.co.jp]「ナイフによる殺人を犯し「申し訳ないです。死にたいです」とふるえながら話す研修生と木更津拘置支所で面会し、現場となった養豚場に出向いて経営者と会い、最低基準以下の過酷な労働条件・低賃金に抗議したら「強制帰国」させられることになりそれに抵抗しようとした被告がナイフを振るってしまったという事件の概要をつかみます。
さらに千葉県農業協会の職員を訪ね、同じ事件で切られた通訳兼プロモーターの中国出身女性に話を聞き、中国・チチハルに飛んで両親・兄弟と会い、研修生を送り出す現地の訓練センターを訪ね、監督官庁の当局者に事情を聞こうとして拒絶されるなどしながら、隠された真相をつかんでいきます。
こうして研修生を送り出す家族の事情と奴隷労働を拒めない理由（拒めば強制帰国させられて、保証金も没収、膨大な借金だけが残る）、中国当局の姿勢（人身売買まがいのビジネス、労働争議禁止）、さらに労働者としての最低基準すら認めない時給３００円以下、長時間残業・休日労働強制、「タコ部屋」の奴隷労働によってコストを下げ、競争にうち勝とうとする日本企業・雇用主、冷酷にぼろ儲けしようとするあっせん団体、大労組幹部ＯＢや地方議員の実態、背後で支える日本経団連や連合の姿がリアルに暴かれていくのです。これは資本主義の腐りきった搾取構造そのもの。ほんとうに怒りなしには読めません。でも知らなければならないこと。おすすめします。」
犯罪率上がりますね
たぶん帰らずに、語学力を活かして給料のいいアメリカに行っちゃうね。
多分ですが、そもそも向こうで大学等で学習できるだけの能力があったら、日本なんかには来ないんじゃないかと思うんですよね。既に散々出てる奴隷労働や先のない社会と言う問題があるので、「見せ金」が多少安くてもアメリカやヨーロッパに行くでしょうね。日本に外国人を呼び込んでの奴隷労働は、農業や工場の単純労働に関して専ら行われて来ましたが、逆に言えば単純労働者は相手の母国で職が足りてるか職場がないか。と言う形での「買い手市場」なんですよね、全世界的に。
だから、研修生とか「不法就労」とかの形で奴隷を「輸入」して、イスラム国並みのえげつない過酷労働や（性的な物を含めた）暴力を行うような雇用者が後を絶たない状況が「容認」されてきましたけど、# 興味を持った人は、長野のレタス村とか今治のタオル工場の問題を調べてみるとよろしいかと。
そういう労働にしても、ITやメーカにしても低賃金で不当に長い労働時間と厳しい職場規律が両立してる。と言う日本企業の悪評は、それなりに出てきてる訳で、開発職や現業職のようにある程度の学力や技術力が最初から求められるところに、単純労働者と同じように奴隷を「輸入」すると言う目論見は１００％失敗するんじゃないかと思いますよ。
今どき日本の給料なんて高くないんだから「日本か欧米か」みたいな話じゃないでしょそれ以外にも日本よりいい国なんていくらでもある日本が経済的に豊かで優れた科学技術を持つ先進国なんていうのはもう昔話なんだよ
その外国人IT研修生制度により労働基準を超えた安賃金をベースにして、国内での発注額を再構成するのも目的の内だろ。
つかこの前某客先に行った時、その企業はメイド・イン・ジャパンを謳って他社と比較宣伝して置きながら、工場では中国製の部品を中国人っぽい工員が組み立てていた。そういう所が今度は上流でも日本人以外が入って来ると考えると、なんともなあな気持ちに。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
最初のバージョンは常に打ち捨てられる。
その前にやることあるだろ (スコア:4, すばらしい洞察)
＞ 国内ではIT系は就活生には不人気、
これを何とかする方向で考えないと、留学生だってスキルを得次第逃げてくだろ
Re:その前にやることあるだろ (スコア:2)
では、外国人のみ好待遇にしますね！
Re: (スコア:0)
外国人IT研修生制度という奴隷制度と海外から批判が…
って書いて居たら、フツーのブラックIT土方と大差無い気がしてきた。
Re: (スコア:0)
でも、日本人なら辞めて他の仕事につけばいいけど、外国人だとおそらく国に帰らないといけなくなる。
辞めるリスクが違う。だから後者の方がさらに酷い環境でも我慢させられると思われる。
Re:その前にやることあるだろ (スコア:1)
外国人技能実習生の前例を見れば分かる通り、架空の借金を背負わせておいて、
もし途中で何かあったら強制帰国ね。そうなったら借金返せなくなって一族郎党、首を吊ることになるけど、
日本政府は オレタチハ ナニモミテナイ。 オレタチ ワルクナイヨ。
ってことになるんじゃね。
http://www.amazon.co.jp/dp/482280738X/ [amazon.co.jp]
「ナイフによる殺人を犯し「申し訳ないです。死にたいです」とふるえながら話す研修生と木更津拘置支所で面会し、現場となった養豚場に出向いて経営者と会い、最低基準以下の過酷な労働条件・低賃金に抗議したら「強制帰国」させられることになりそれに抵抗しようとした被告がナイフを振るってしまったという事件の概要をつかみます。
さらに千葉県農業協会の職員を訪ね、同じ事件で切られた通訳兼プロモーターの中国出身女性に話を聞き、中国・チチハルに飛んで両親・兄弟と会い、研修生を送り出す現地の訓練センターを訪ね、監督官庁の当局者に事情を聞こうとして拒絶されるなどしながら、隠された真相をつかんでいきます。
こうして研修生を送り出す家族の事情と奴隷労働を拒めない理由（拒めば強制帰国させられて、保証金も没収、膨大な借金だけが残る）、中国当局の姿勢（人身売買まがいのビジネス、労働争議禁止）、さらに労働者としての最低基準すら認めない時給３００円以下、長時間残業・休日労働強制、「タコ部屋」の奴隷労働によってコストを下げ、競争にうち勝とうとする日本企業・雇用主、冷酷にぼろ儲けしようとするあっせん団体、大労組幹部ＯＢや地方議員の実態、背後で支える日本経団連や連合の姿がリアルに暴かれていくのです。これは資本主義の腐りきった搾取構造そのもの。ほんとうに怒りなしには読めません。でも知らなければならないこと。おすすめします。」
Re: (スコア:0)
犯罪率上がりますね
Re: (スコア:0)
たぶん帰らずに、語学力を活かして給料のいいアメリカに行っちゃうね。
Re:その前にやることあるだろ (スコア:1)
多分ですが、そもそも向こうで大学等で学習できるだけの能力があったら、日本なんかには来ないんじゃないかと思うんですよね。
既に散々出てる奴隷労働や先のない社会と言う問題があるので、「見せ金」が多少安くてもアメリカやヨーロッパに行くでしょうね。
日本に外国人を呼び込んでの奴隷労働は、農業や工場の単純労働に関して専ら行われて来ましたが、逆に言えば単純労働者は相手の母国で職が足りてるか職場がないか。と言う形での「買い手市場」なんですよね、全世界的に。
だから、研修生とか「不法就労」とかの形で奴隷を「輸入」して、イスラム国並みのえげつない過酷労働や（性的な物を含めた）暴力を行うような雇用者が後を絶たない状況が「容認」されてきましたけど、
# 興味を持った人は、長野のレタス村とか今治のタオル工場の問題を調べてみるとよろしいかと。
そういう労働にしても、ITやメーカにしても低賃金で不当に長い労働時間と厳しい職場規律が両立してる。と言う日本企業の悪評は、それなりに出てきてる訳で、開発職や現業職のようにある程度の学力や技術力が最初から求められるところに、単純労働者と同じように奴隷を「輸入」すると言う目論見は１００％失敗するんじゃないかと思いますよ。
Re: (スコア:0)
今どき日本の給料なんて高くないんだから「日本か欧米か」みたいな話じゃないでしょ
それ以外にも日本よりいい国なんていくらでもある
日本が経済的に豊かで優れた科学技術を持つ先進国なんていうのはもう昔話なんだよ
Re: (スコア:0)
その外国人IT研修生制度により労働基準を超えた安賃金をベースにして、国内での発注額を再構成するのも目的の内だろ。
つかこの前某客先に行った時、その企業はメイド・イン・ジャパンを謳って他社と比較宣伝して置きながら、工場では中国製の部品を中国人っぽい工員が組み立てていた。
そういう所が今度は上流でも日本人以外が入って来ると考えると、なんともなあな気持ちに。