パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

ヤフーが新卒一括採用を廃止」記事へのコメント

  • 流石に年齢枠はあるんですね。

    >ただ、新卒がいつでも入社できるというわけではなく、「就業経験のない人」は4月と10月に入社できるということらしい。

    スキルの有る中途採用は別枠で、就業経験のない人(就職浪人含めて?)は年齢枠内であれば年二回募集している感じですかね。

    • by Anonymous Coward

      通常は求人で年齢制限をかけちゃいけないわけですが、若年者を将来にわたって育成していくことを考えての求人ならば問題ないので、悪くはないと思います。

      ただ、30歳で就業経験が無いなんて、「採用されたら本気出す」と考えてるような引きこもりニートくらいしかいないのではと心配した。

      • >ただ、30歳で就業経験が無いなんて、「採用されたら本気出す」と考えてるような引きこもりニートくらいしかいないのではと心配した。

        30歳ドクターで職歴無しはけっこういるかも。

アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者

処理中...